Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Qualität und Effizienz in der Produktion.
- Unternehmen: Stiegelmeyer-Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Metalltechnik oder Lagerwesen und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stiegelmeyer-Gruppe - Logistik & Montage
Wir lieben Betten. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards – mit Design und Ingenieurskunst „Made in Germany“. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent mit Wartungen, Reparaturen und Ersatzteilen. Werden Sie ein Teil des Stiegelmeyer-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas.
Responsibilities
- fachliche Führung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben (Q/T/K)
- fach- und termingerechte Bearbeitung sowie Überwachung der Fertigungsaufträge
- Planung und Koordination von Urlaubs- und Schichtmodellen innerhalb der Abteilung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsvorgaben (Zeichnungen, Arbeitspläne und -anweisungen, QMM)
- Verantwortung für den sicheren Einsatz von Betriebsmitteln (Werkzeuge, Vorrichtungen) sowie die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- eigenständige Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsplatzkapazitäten
- Anpassung und Optimierung der Fertigungsreihenfolge in enger Abstimmung mit der Produktionssteuerung
Qualifications
- mindestens 2-jährige Ausbildung zur Fachkraft Metalltechnik oder zum Fachlageristen (m/w/d)
- ca. 2-jährige Berufserfahrung; idealerweise verbunden mit erster fachlicher Führungsverantwortung
- fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)
- gute Grundkenntnisse in den SAP-Modulen PP und MM
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Konfektionierung, Montage, Prüfung Arbeitgeber: Stiegelmeyer Gruppe
Die Stiegelmeyer-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Medizintechnik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualitätssicherung schaffen wir eine Kultur, die Innovation und Engagement fördert, während wir gleichzeitig die höchsten Standards in der Pflegebranche setzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Atmosphäre und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Pflege mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Konfektionierung, Montage, Prüfung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung bei Stiegelmeyer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiegelmeyer-Gruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Metalltechnik und Führungskompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Konfektionierung, Montage, Prüfung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stiegelmeyer-Gruppe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Metalltechnik oder im Lagerwesen. Wenn du schon Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegelmeyer Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Stiegelmeyer-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Pflege und die Qualität ihrer Produkte teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und den SAP-Modulen PP und MM hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
