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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Arbeitsabläufe und optimiere die Stiegl-Wertschöpfungskette.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für die Marke Stiegl.
- Mitarbeitervorteile: Gratis Parkplätze, vergünstigtes Mittagessen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit modernen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Prozessmanagement, IT-Affinität.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Arbeitsabläufen und Begleitung von Maßnahmen zur Optimierung der Stiegl-Wertschöpfungskette
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Ansprechpartner für den jeweiligen Ende-zu-Ende Prozess in allen business-relevanten Fragestellungen (Business Partnering)
- Wissensvermittlung und Anwendertrainings in den Bereichen Prozessmanagement und -Verständnis, Projektvorgehen und ERP-Systemlogik
- Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten unter Anwendung moderner, digitaler Konzepte, ERP-Standardprozessen und KI-Technologien
- Betrieb und Optimierung eines Prozessmanagementsystems und Sicherstellung der zugrundeliegenden Prozess-Governance
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Beschaffung, Vertrieb, Produktion oder Supply Chain Management
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Abläufe des zugeordneten Ende-zu-Ende Prozesses
- Vorzugsweise Berufserfahrung im Prozess- bzw. Projektmanagement eines produzierenden Unternehmens
- Hohe Affinität für IT und Prozessmanagement sowie Digitalisierung
- Versierter Umgang mit gängiger Office-Software (u.a. Office 365) gewünscht, Kenntnisse verschiedener ERP-Systeme (wie zum Beispiel Microsoft NAV oder andere) von Vorteil
- Interesse an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits:
- Gratis Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander
- Betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten
- Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
- Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
- Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
- Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin
Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 3.500,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.
Junior Prozessmanager Arbeitgeber: Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH
Kontaktperson:
Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Prozessmanager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Prozessmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Stiegl arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Stiegl, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der Prozesse beitragen können. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Prozessmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke Stiegl sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Prozessmanagement oder Projektmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Ideen leicht nachvollziehen können. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke Stiegl
Mach dich mit der Marke Stiegl und ihren Werten vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine hohe Affinität für IT und Prozessmanagement gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen und Office-Software vorbereiten. Erkläre, wie du digitale Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Prozessoptimierung oder wie das Team zusammenarbeitet.