Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Arbeitsabläufe und optimiere die Stiegl-Wertschöpfungskette.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einer Leidenschaft für die Marke Stiegl.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Parkplätze und vergünstigte Mittagsmenüs.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit modernen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Prozessmanagement, IT-Affinität.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Arbeitsabläufen und Begleitung von Maßnahmen zur Optimierung der Stiegl-Wertschöpfungskette
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Ansprechpartner für den jeweiligen Ende-zu-Ende Prozess in allen business-relevanten Fragestellungen (Business Partnering)
- Wissensvermittlung und Anwendertrainings in den Bereichen Prozessmanagement und -Verständnis, Projektvorgehen und ERP-Systemlogik
- Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten unter Anwendung moderner, digitaler Konzepte, ERP-Standardprozessen und KI-Technologien
- Betrieb und Optimierung eines Prozessmanagementsystems und Sicherstellung der zugrundeliegenden Prozess-Governance
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Beschaffung, Vertrieb, Produktion oder Supply Chain Management
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Abläufe des zugeordneten Ende-zu-Ende Prozesses
- Vorzugsweise Berufserfahrung im Prozess- bzw. Projektmanagement eines produzierenden Unternehmens
- Hohe Affinität für IT und Prozessmanagement sowie Digitalisierung
- Versierter Umgang mit gängiger Office-Software (u.a. Office 365) gewünscht, Kenntnisse verschiedener ERP-Systeme (wie zum Beispiel Microsoft NAV oder andere) von Vorteil
- Interesse an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:
- Gratis Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander
- Betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten
- Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
- Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
- Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
- Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin
Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 3.500,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Junior Prozessmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH
Kontaktperson:
Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Prozessmanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Marke Stiegl verstehst und was sie einzigartig macht.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessmanagement und Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Prozessmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke Stiegl sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills im Prozessmanagement und deine IT-Affinität perfekt zu den Aufgaben passen, die wir anbieten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke Stiegl
Informiere dich über die Geschichte und Werte von Stiegl. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessoptimierungen oder digitale Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Prozessmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Job eine hohe Affinität für IT und Prozessmanagement erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Office-Software zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige Tools oder Technologien nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Frage nach abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und wie wichtig dir die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist. Es zeigt auch, dass du die Rolle des Junior Prozessmanagers ernst nimmst.