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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Service-Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Stiegl-Gut Wildshut ist bekannt für seine hervorragende Küche und Braukunst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in der Natur zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bringe deine Liebe zum Bier und zur Gastronomie ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Service und Begeisterung für Bier sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen freundlichen Teamplayer, der gerne mit Gästen interagiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen am Stiegl-Gut Wildshut. Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Serviceleiter, um unsere Gäste mit allen Gaumenfreuden aus unserer Küche und Brauerei zu verwöhnen. Ihr Profil Wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung als Serviceleiter oder Chef de Rang im Bereich der Gästebewirtung verfügen und zudem großes Interesse an der Herstellung von Bier und unseren Produkten haben, ein freundlicher und aufgeschlossener Mensch sind, der gerne auf Gäste zugeht, diese bewirtet und gerne ihre Wünsche erfüllt, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Serviceleiter - Stiegl-Gut Wildshut (w/m/d) Arbeitgeber: Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH
Kontaktperson:
Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter - Stiegl-Gut Wildshut (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Stiegl-Gut Wildshut und deren Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Bierherstellung und den kulinarischen Erlebnissen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen als Serviceleiter oder Chef de Rang konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du bei einem persönlichen Gespräch oder einer Veranstaltung die Möglichkeit hast, sprich über deine Lieblingsbiere oder Gerichte. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter - Stiegl-Gut Wildshut (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Stiegl-Gut Wildshut. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Erwartungen an die Position des Serviceleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gästebewirtung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Serviceleiters qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und dein Interesse an der Bierherstellung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du die Gäste begeistern möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästebewirtung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gästebewirtung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Bier und Braukunst
Da die Stelle einen Bezug zur Brauerei hat, solltest du dich über die verschiedenen Biersorten und den Brauprozess informieren. Zeige während des Interviews, dass du Leidenschaft für das Produkt hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Als Serviceleiter ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Gästeerlebnis zu schaffen.
✨Sei freundlich und aufgeschlossen
Der Umgang mit Gästen erfordert eine freundliche und offene Haltung. Achte darauf, während des Interviews eine positive Ausstrahlung zu zeigen und aktiv zuzuhören, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
