Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen sowie Installation von Brandmeldeanlagen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Kundenstamm und 100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Gutes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption in Vollzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4300 € pro Monat.
Instandhaltungselektriker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Stellen-ID: 150
Standort: Nürnberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Für unseren Klienten, ein etabliertes und erfolgreiches Familienunternehmen mit circa 100 Mitarbeitern und internationalen Kunden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Instandhaltungselektriker Elektriker / Elektroniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- allgemeine Tätigkeiten eines Betriebselektrikers
- Maschinenwartung und Instandhaltung
- Installation von Brand-Meldeanlagen
- Schaltschrankverdrahten
- Kenntnisse im Löten
- Fehleranalyse und -Behebung
- Fertigungskontrolle / Qualitätskontrolle
- Dokumentation
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektrobereich
- erste Berufserfahrung wünschenswert
- gründliche und genaue Arbeitsweise
- Teamorientierung und Zuverlässigkeit
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihr Verdienst
3800 bis 4300 EUR pro Monat
Wir bieten
- Vergütung nach GVP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- kompetente Betreuung vor Ort
Ihre Perspektive
Übernahme-Option in Vollzeit
Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot
Thomas Stiegler
Telefon: 0911 – 86 04 55 63
Mobil: 0171 – 34 38 755
Stiegler Personalmanagement GmbH
Katzwanger Straße 150 - 90461 Nürnberg
Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35
Stiegler Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter und verlässlicher Partner in Personalüberlassung und Personalvermittlung. Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption. Profitieren Sie von unserer Erfahrung - wir freuen uns auf Sie!
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement
Als etabliertes Familienunternehmen in Nürnberg bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Zuverlässigkeit schätzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und von unserer langjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung zu profitieren, während Sie an spannenden Projekten mit internationalen Kunden arbeiten.
Kontaktdaten:
Stiegler Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektriker / Elektroniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stiegler Personalmanagement helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stiegler Personalmanagement! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Stiegler Personalmanagement:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stiegler Personalmanagement und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
