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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einstellen und Programmieren von CNC-Drehmaschinen sowie Qualitätskontrolle.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Übernahmeoption.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3400 - 3600 € pro Monat.
Wir bieten:
- Vergütung nach GVP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- kompetente Betreuung vor Ort
Für unseren Klienten, ein etabliertes und erfolgreiches Familienunternehmen mit circa 100 Mitarbeitern und internationalen Kunden, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Perspektive:
- Übernahme-Option in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Einstellen und Programmieren der CNC-gesteuerten Drehmaschinen
- Kenntnisse in der Einzelteilfertigung
- Maße im Programm anpassen
- Fehleranalyse und -Behebung
- Fertigungskontrolle / Qualitätskontrolle
- Dokumentation
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallbereich
- Erste Berufserfahrung als CNC Dreher oder Zerspanungsmechaniker wünschenswert
- Gründliche und genaue Arbeitsweise
- Teamorientiert und zuverlässig
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihr Verdienst: 3400 bis 3600 EUR pro Monat
CNC Dreher / Zerspanungsmechaniker mit Programmierkenntnissen (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Stiegler Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CNC Dreher / Zerspanungsmechaniker mit Programmierkenntnissen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen, direkt über unsere Webseite zu bewerben!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem. Wir glauben an dein Potenzial!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CNC Dreher / Zerspanungsmechaniker mit Programmierkenntnissen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen als CNC Dreher oder Zerspanungsmechaniker klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der CNC-gesteuerten Drehmaschinen aneignen. Informiere dich über die spezifischen Modelle, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, deine Programmierkenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele für deine Fehleranalyse vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Fehler analysiert und behoben hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, welche Situationen du anführen kannst, um deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.