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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption und Planung von Netzwerk- und Systemarchitekturen sowie technischer Support.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile, kostenlose Verpflegung und Unterstützung bei Fahrtkosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration und fundierte IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und teamorientierten Umfeld
- Sichere Anstellung mit Zukunftsperspektive und flachen Hierarchien
- Positive Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation in einem inhabergeführten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlichem Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits-Programm
- Unterstützung bei Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel
- Optimale Verkehrsanbindung mit kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen
- Kostenlose Verpflegung mit Kaffee, frischem Obst und Backwaren
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Einsatzort: Nürnberg
Arbeit(s)zeit/Art der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Schwabach suchen wir eine/n Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Ihre Perspektive
- Übernahme-Option in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Planung von Netzwerk- und Systemarchitekturen
- Laufende Betreuung und Verwaltung der IT- und Telekommunikationsinfrastruktur
- Wartung, Pflege und Instandhaltung von Servern und IT-/TK-Komponenten
- Technischer Support und Betreuung der Endanwender
- Einrichtung, Bereitstellung und Wartung von Arbeitsplatz-Computern
- Verwaltung und Betreuung von Remote-Arbeitsplätzen
- Management und Überwachung von Software-Lizenzen
- Installation, Konfiguration und Support von Anwendungssoftware
- Betreuung und Administration mobiler Endgeräte
- Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsrichtlinien
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Server-Betriebssystemen, Telekommunikation und Anwendersoftware
- Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzise Arbeitsweise gepaart mit Eigenständigkeit
- Problemlösungskompetenz und hohe Einsatzbereitschaft
Ihr Verdienst
36.000,00 bis 48.000,00 EUR pro Jahr
Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot
Thomas Stiegler
Telefon: 0911 – 86 04 55 63
Mobil: 0171 – 34 38 755
Stiegler Personalmanagement GmbH
Katzwanger Straße 150 – 90461 Nürnberg
Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35
Stiegler Personalmanagement GmbH – Ihr kompetenter und verlässlicher Partner in Personalüberlassung und Personalvermittlung. Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung – wir freuen uns auf Sie!
www.stiegler-pm.de
#J-18808-Ljbffr
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Stiegler Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Fachinformatiker Systemintegration dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Problemlösungskompetenz und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Fachinformatiker für Systemintegration handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Netzwerktechnik, Server-Betriebssystemen und Telekommunikation demonstrieren. Sei bereit, deine Problemlösungskompetenz zu zeigen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du im Team arbeitest und wie du mit Endanwendern kommunizierst, um technische Probleme zu lösen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
