Inbetriebnehmer / Servicetechniker für Messtechnik- und Prüftechniksysteme (m/w/d)
Inbetriebnehmer / Servicetechniker für Messtechnik- und Prüftechniksysteme (m/w/d)

Inbetriebnehmer / Servicetechniker für Messtechnik- und Prüftechniksysteme (m/w/d)

Heroldsberg Vollzeit 45000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst elektromechanische Systeme aufbauen und in Betrieb nehmen.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit internationalem Kundenstamm und 100 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite in einem dynamischen Team mit Übernahmeoption.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind SPS-Kenntnisse und eine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker.
  • Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft von 30 % ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.

Wir bieten

  • Vergütung nach GVP-Tarif
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kompetente Betreuung vor Ort

Inbetriebnehmer / Servicetechniker für Messtechnik- und Prüftechniksysteme (m/w/d)

ID: 145

Einsatzort: Heroldsberg

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Für unseren Klienten, ein etabliertes und erfolgreiches Familienunternehmen mit circa 100 Mitarbeitern und internationalen Kunden, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Perspektive

Übernahme-Option in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Inbetriebnahme von elektromechanischen Systemen
  • Modifikation und Anpassung bestehender Systeme
  • Parametrierung und Konfiguration unserer Standard-Softwareplattformen
  • Koordination und Durchführung der Montageprozesse sowie der Inbetriebnahme
  • Sicherstellung der Projektabwicklung hinsichtlich Termin, Kosten und Qualität
  • Begleitung von Abnahme im Haus und beim Kunden
  • Unterstützung bei der Dokumentationserstellung

Ihr Profil

  • Elektroniker oder Mechatroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung zum staatlich geprüfter Techniker
  • SPS-Kenntnisse (idealerweise Beckhoff)
  • Erfahrung im Bereich Mess- und Prüftechnik sowie der Test-Automation
  • Eigenständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft 30 %
  • Führerschein Klasse B bzw. 3

Ihr Verdienst

45000 bis 50000 EUR pro Jahr

Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot

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Thomas Stiegler

Telefon: 0911 –
Mobil: 0171 –

Stiegler Personalmanagement GmbH
Katzwanger Straße 150 – 90461 Nürnberg
Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35

Stiegler Personalmanagement GmbH – Ihr kompetenter und verlässlicher Partner inPersonalüberlassung und Personalvermittlung.Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung – wir freuen uns auf Sie!

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Inbetriebnehmer / Servicetechniker für Messtechnik- und Prüftechniksysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement GmbH

Als etabliertes Familienunternehmen in Heroldsberg bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach GVP-Tarif, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team an innovativen Messtechnik- und Prüftechniksystemen arbeiten. Mit einer Übernahmeoption in Vollzeit und der Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

Stiegler Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer / Servicetechniker für Messtechnik- und Prüftechniksysteme (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Messtechnik- und Prüftechnikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Messtechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SPS-Systemen und Test-Automation klar und präzise präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle internationale Reisen erfordert, solltest du im Gespräch betonen, dass du flexibel und bereit bist, auch außerhalb Deutschlands zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer / Servicetechniker für Messtechnik- und Prüftechniksysteme (m/w/d)

Elektronische Kenntnisse
Mechatronik-Fähigkeiten
SPS-Programmierung (idealerweise Beckhoff)
Erfahrung in der Mess- und Prüftechnik
Kenntnisse in der Test-Automation
Projektmanagement-Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Dokumentationsfähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Messtechnik und Prüftechnik hervor und betone deine SPS-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur erfolgreichen Projektabwicklung beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Technologien und Systemen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut machst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu SPS-Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich Mess- und Prüftechnik zu beantworten.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Modifikation von Systemen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Reisebereitschaft ansprechen

Da internationale Reisebereitschaft von 30 % erwartet wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich hast. Dies zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

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Stiegler Personalmanagement GmbH
Standort: Heroldsberg
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