KFZ Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

KFZ Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 44400 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Wohnmobile umbauen und Solartechnik sowie Navigationssysteme einbauen.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 20 Mitarbeitern in Erlangen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit Übernahmeoption.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Mechatroniker erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem monatlichen Verdienst von 3700 bis 4000 EUR.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44400 - 48000 € pro Jahr.

Wir bieten

  • Vergütung nach GVP-Tarif
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kompetente Betreuung vor Ort

KFZ Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

ID: 155

Einsatzort: Erlangen

Art der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Für unseren Klienten, ein etabliertes und erfolgreiches Familienunternehmen mit circa 20 Mitarbeitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n KFZ Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d).

Ihre Perspektive

  • Übernahme-Option in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • An- und Umbauten an Wohnmobilen
  • Einbau von Solartechnik, Anhängekupplungen und Navigationssystemen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
  • Selbständige, freundliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Flexibilität
  • EDV-Kenntnisse

Ihr Verdienst

  • 3700 bis 4000 EUR pro Monat

Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot

Thomas Stiegler

Telefon: 0911 – 86 04 55 63
Mobil: 0171 – 34 38 755

Stiegler Personalmanagement GmbH
Katzwanger Straße 150 – 90461 Nürnberg
Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35

Stiegler Personalmanagement GmbH – Ihr kompetenter und verlässlicher Partner in Personalüberlassung und Personalvermittlung. Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung – wir freuen uns auf Sie!

www.stiegler-pm.de

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KFZ Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement GmbH

Als etabliertes Familienunternehmen in Erlangen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach GVP-Tarif, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Unsere offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Übernahmeoption in Vollzeit Ihnen die Möglichkeit gibt, langfristig Teil unseres engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Stiegler Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: KFZ Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Automobilbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen rund um das Thema Automobiltechnik. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und einen guten ersten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Kfz-Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast, wie z.B. Solartechnik oder moderne Navigationssysteme.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Kfz-Mechaniker recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

Fachkenntnisse in Kfz-Technik
Erfahrung im An- und Umbau von Fahrzeugen
Kenntnisse in der Installation von Solartechnik
Fähigkeit zur Montage von Anhängekupplungen
Kompetenz im Einbau von Navigationssystemen
Selbständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Flexibilität
Eigeninitiative
EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des KFZ Mechatronikers / Mechanikers zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als KFZ Mechatroniker / Mechaniker wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Betone deine Selbständigkeit, Kundenorientierung und Flexibilität.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als KFZ Mechatroniker wird von dir erwartet, dass du über fundierte technische Kenntnisse verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Reparaturtechniken oder zur Installation von Solartechnik und Navigationssystemen zu beantworten.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Stelle eine freundliche und kundenorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

In einem kleinen Familienunternehmen ist Flexibilität oft entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit verschiedene Aufgaben übernommen hast und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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