Schlosser / Mechaniker (m/w/d)

Schlosser / Mechaniker (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fahrzeugteile eigenständig und führe allgemeine Mechanikerarbeiten durch.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 100 Mitarbeitern und internationalen Kunden, seit über 20 Jahren erfolgreich.
  • Mitarbeitervorteile: Gute Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Übernahmeoption in Vollzeit und internationalem Flair.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker oder Schlosser, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche in Neunkirchen am Brand.

Wir bieten

  • Vergütung nach GVP-Tarif
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kompetente Betreuung vor Ort

Schlosser / Mechaniker (m/w/d)

ID: 202

Einsatzort: Neunkirchen am Brand

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Für unseren Klienten, ein etabliertes und erfolgreiches Familienunternehmen mit circa 100 Mitarbeitern und internationalen Kunden, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Perspektive

  • Übernahme-Option in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Eigenständiges Montieren von Fahrzeugteilen und Fahrzeugen
  • allgemeine Mechaniker bzw. Schlossertätigkeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur KFZ- Mechaniker, Schlosser/in bzw. Mechaniker/in
  • Gründliche und genaue Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse

Ihr Verdienst

2900 bis 3500 EUR pro Monat

Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot

Thomas Stiegler

Telefon: 0911 –
Mobil: 0171 –

Stiegler Personalmanagement GmbH
Katzwanger Straße 150 – 90461 Nürnberg
Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35

Stiegler Personalmanagement GmbH – Ihr kompetenter und verlässlicher Partner inPersonalüberlassung und Personalvermittlung.Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung – wir freuen uns auf Sie!

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Schlosser / Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement GmbH

Als etabliertes Familienunternehmen in Neunkirchen am Brand bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach GVP-Tarif, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Unsere offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitern arbeiten, das sich um Ihre individuelle Betreuung vor Ort kümmert.
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Kontaktperson:

Stiegler Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schlosser / Mechaniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen. Schau dir die Webseite und Social-Media-Kanäle an, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor. Da es sich um eine Stelle als Schlosser/Mechaniker handelt, solltest du dein Wissen über Fahrzeugtechnik und Montageprozesse auffrischen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du genau bei diesem Familienunternehmen arbeiten möchtest. Ein persönlicher Bezug kann oft den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser / Mechaniker (m/w/d)

Fähigkeit zur eigenständigen Montage von Fahrzeugteilen
Kenntnisse in allgemeinen Mechaniker- und Schlossertätigkeiten
Präzise und gründliche Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Schlosser/Mechaniker wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und deine genaue Arbeitsweise.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Schlosser oder Mechaniker erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Fahrzeugteilen und Montageprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Arbeitsweise

Hebe deine gründliche und genaue Arbeitsweise hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du sicherstellst, dass deine Arbeit stets von hoher Qualität ist.

Zeige Teamfähigkeit

In einem Familienunternehmen ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizierst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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