Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Elektroteam und koordiniere spannende Projekte von Planung bis Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Familienunternehmens mit starkem Teamgeist und internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitsmodelle, faire VergĂĽtung und UnterstĂĽtzung in allen Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem unterstützenden Umfeld mit Raum für Ideen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, idealerweise mit FĂĽhrungserfahrung oder dem Wunsch danach.
- Andere Informationen: Ăśbernahmeoption in Vollzeit nach erfolgreicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten
• Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Sie werden Teil eines wertschätzenden, mittelständischen Familienunternehmens mit inspirierendem Teamspirit.
• Ein starkes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
• Eine faire Vergütung und Unterstützung in allen Lebensphasen.
• Work-Life-Balance durch flexible, hybride Arbeitsmodelle.
Teamleiter Elektroabteilung – Produktion (m/w/d)
Einsatzort:NĂĽrnberg
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:32 – 38 Stunden pro Woche
FĂĽr unseren Klienten, ein etabliertes und erfolgreiches Familienunternehmen mit internationalen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Elektroabteilung – Produktion (m/w/d).
Ihre Perspektive
- Ăśbernahme-Option in Vollzeit
Ihre Aufgaben
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Elektroteams in der Produktion.
• Sie koordinieren alle elektrotechnischen Arbeiten in unseren spannenden Ladenbauprojekten – von der Planung bis zur finalen Umsetzung.
• Dabei behalten Sie stets Qualität und Termine im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer Installationen.
• In enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen planen Sie die elektrotechnische Umsetzung im Detail.
• Sie sind zur Stelle, wenn es um Fehlersuche, Instandhaltung oder die Prüfung elektrischer Geräte, Maschinen und Systeme geht.
• Sie bringen sich aktiv ein, wenn es um die Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse geht – denn für Sie ist Verbesserung Teamsache.
Ihr Profil
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Mehrjährige praktische Erfahrung – vorzugsweise im Innen- oder Ladenbau – machen Sie zum Profi auf Ihrem Gebiet.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass Sie Verantwortung übernehmen möchten.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und packen dort an, wo Sie gebraucht werden.
• Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.
Ihr Verdienst
50.000,00 EUR pro Jahr
Ihr Kontakt fĂĽr dieses Stellenangebot
Thomas Stiegler
Telefon: 0911 – 86 04 55 63
Mobil: 0171 – 34 38 755
Stiegler Personalmanagement GmbH
Katzwanger StraĂźe 150 – 90461 NĂĽrnberg
Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35
Stiegler Personalmanagement GmbH – Ihr kompetenter und verlässlicher Partner inPersonalĂĽberlassung und Personalvermittlung.Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln ĂĽberwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Ăśbernahmeoption.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung – wir freuen uns auf Sie!
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Teamleiter Elektroabteilung - Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Stiegler Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Elektroabteilung - Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, auch wenn du noch keine formale Führungserfahrung hast. Denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast, und bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du dich bereits mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektroabteilung - Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Familienunternehmen und seine Werte. Besuche die Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und FĂĽhrungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist. Betone deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch nach Verantwortung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Elektrotechnik unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teamarbeit gefördert oder Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen entscheidend. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest und Informationen austauschst, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Da das Unternehmen Wert auf Teamspirit und persönliche Entwicklung legt, kannst du Fragen zu den Werten und der Unternehmenskultur stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich in das Team einzufügen.