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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Elektroteam und koordiniere spannende Projekte von Planung bis Umsetzung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit inspirierendem Teamgeist und internationaler Kundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung in allen Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Ein wertschätzendes, mittelständisches Familienunternehmen mit inspirierendem Teamspirit.
- Ein starkes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
- Eine faire Vergütung und Unterstützung in allen Lebensphasen.
- Work-Life-Balance durch flexible, hybride Arbeitsmodelle.
Einsatzort: Nürnberg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 32 - 38 Stunden pro Woche
Ihre Perspektive:
- Übernahme-Option in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung unseres Elektroteams in der Produktion.
- Koordination aller elektrotechnischen Arbeiten in unseren spannenden Ladenbauprojekten – von der Planung bis zur finalen Umsetzung.
- Qualität und Termine im Blick behalten und für einen reibungslosen Ablauf unserer Installationen sorgen.
- Planung der elektrotechnischen Umsetzung im Detail in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen.
- Fehlersuche, Instandhaltung oder die Prüfung elektrischer Geräte, Maschinen und Systeme.
- Aktive Einbringung in die Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Mehrjährige praktische Erfahrung – vorzugsweise im Innen- oder Ladenbau.
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtig ist, dass Sie Verantwortung übernehmen möchten.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft.
- Organisationstalent, kommunikationsstark und teamorientiert.
Ihr Verdienst: 50.000,00 EUR pro Jahr
Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot: Thomas Stiegler
Telefon: 0911 –
Mobil: 0171 –
Stiegler Personalmanagement GmbH Katzwanger Straße 150 - 90461 Nürnberg Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35
Teamleiter Elektroabteilung - Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Stiegler Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Elektroabteilung - Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Elektroabteilung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Teams hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektroabteilung - Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Schau dir an, wie sie ihre Projekte umsetzen und welche Bedeutung Teamarbeit für sie hat. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Elektroteam zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessverbesserung
Überlege dir, wie du die Standards und Prozesse im Unternehmen weiterentwickeln könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung des Teams beizutragen.