Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Produktionsstandort und optimiere Betriebsabläufe für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Industrieunternehmen in Forchheim mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Mitgestaltungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Meister/Techniker mit Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werksleitung (Plant Manager) (m/w/d)
Für unseren Klienten, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen in Forchheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit.
- Verantwortlichkeiten
- Betrieb & Produktion
- Gesamtverantwortung für den sicheren, genehmigungskonformen und wirtschaftlichen Betrieb des Produktionsstandortes
- Sicherstellung der Produktions- und Lieferfähigkeit sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe
- Steuerung der Produktionsplanung und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Ausfällen, Stillständen oder Kapazitätsengpässen
- Verantwortung für Anlagenverfügbarkeit, Wartung und technische Weiterentwicklung der Produktionsanlagen
- Aufbau und Steuerung strukturierter Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Planung, Priorisierung und Begleitung von Investitionsprojekten einschließlich technischer und wirtschaftlicher Bewertung
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und genehmigungsrelevanter Vorgaben
- Kommunikation mit Behörden und externen Stellen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Führung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Produktion und Instandhaltung
- Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Etablierung und Optimierung von Führungs- und Steuerungsprozessen
- Fachliche Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker mit entsprechender Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb eines Produktionsunternehmens
- Erfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Investitionsprojekte und Anlagenmodernisierung
- Kenntnisse im Bereich Umwelt-, Genehmigungs- und Arbeitsschutz von Vorteil
- Persönliche Stärken
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Kostenbetrachtungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Vergütung nach GVP‑Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kompetente Betreuung vor Ort
- Übernahme-Option in Vollzeit
- Dienstwagen (je nach Position)
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- #J-18808-Ljbffr
Werksleitung (Plant Manager) (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement GmbH
Unser Klient in Forchheim bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Führungspersönlichkeiten, die in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen tätig sein möchten. Mit attraktiven Vergütungen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Mitgestaltungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die moderne technische Ausstattung und die gute Verkehrsanbindung machen diesen Standort besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Stiegler Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werksleitung (Plant Manager) (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Stiegler Personalmanagement GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Stiegler Personalmanagement GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Stiegler Personalmanagement GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Stiegler Personalmanagement GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Stiegler Personalmanagement GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werksleitung (Plant Manager) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Stiegler Personalmanagement GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Stiegler Personalmanagement GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Stiegler Personalmanagement GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
