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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Kontrolle von Warenlieferungen sowie digitale Erfassung im Lagerverwaltungssystem.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Gehalt von 36.000 EUR und flexible Arbeitszeiten im Dreischichtbetrieb.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 36000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Kontrolle von Warenlieferungen und Rücksendungen
- Digitale Erfassung der Materiallieferungen im Lagerverwaltungssystem
- Ordnungsgemäße Lagerung der Materialien
- Termingerechte Materialbereitstellung für die Fertigung entsprechend dem Produktionsplan
- Dokumentation aller Warenbewegungen im Lagersystem
- Regelmäßige Bestandsaufnahmen und Lagerkontrollen
- Enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen in Bezug auf die erfolgreiche Besetzung offener Stellen
- Ausarbeitung von ganzheitlichen Anforderungs- und Stellenprofilen
- Stellenanzeigen zielgruppen- und imagegerecht verfassen
- Zieldienliche und leistungsfähige Suchkanäle finden und einsetzen
- Prüfung und Selektion der eingehenden Bewerbungen
- Steuerung und Optimierung interner Rekrutierungsprozesse
- Anwenden von professionellen und innovativen Auswahlinstrumenten
- Professionelle Beherrschung des digitalen Bewerbermanagements
- Planung und Durchführung professioneller Interviews
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Stellenbesetzungen
Der Stelleninhaber ist berechtigt, neben den oben aufgeführten Aufgaben bei Kapazitätsengpässen oder der Besetzung von Schlüsselpositionen vor allem im Führungsbereich auch Aufträge an Headhunter und Personalvermittlungen zu vergeben.
Ihr Profil
- Praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen und entsprechender Software
- Gültiger Staplerschein
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamgeist und Engagement
- Flexibilität für Dreischichtbetrieb
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Verdienst: 36.000,00 EUR pro Jahr
Fachlagerist (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement
Kontaktperson:
Stiegler Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlagerist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Fachlagerist anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Lebensmittelindustrie. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen und Teamarbeit dazu passen. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Fachlageristen. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Fachlagerist für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie und mit Lagerverwaltungssystemen. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit dem Lagerverwaltungssystem vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um das Lagerverwaltungssystem, das in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, zu recherchieren. Wenn du ein gutes Verständnis dafür hast, wie es funktioniert und welche Software verwendet wird, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Erfahrungen damit hervorheben.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Engagement wichtige Eigenschaften sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität für den Dreischichtbetrieb gefordert. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und welche Strategien du anwendest, um deine Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder wie die Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.