Full-Stack Developer PHP / Softwareentwickler (m/w/d) Front- & Backend
Full-Stack Developer PHP / Softwareentwickler (m/w/d) Front- & Backend

Full-Stack Developer PHP / Softwareentwickler (m/w/d) Front- & Backend

Nürnberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative webbasierte Systeme in der Versicherungsbranche und verbessere unsere Produkte.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in PHP und Symfony.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Test von webbasierten Systemen in der Versicherungsbranche und im Kundenbeziehungsmanagement
  • Erarbeitung, Austausch und Verantwortung von Lösungsdesigns in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
  • Analyse und Verständnis der Bedürfnisse unserer Kunden zur Verbesserung unseres Produkts
  • Betreuung und Weiterentwicklung von eingesetzten Systemen
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Arbeitsweisen
  • Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  • Ansprechpartner für konzeptionelle und technische Fragestellungen der Fachbereiche

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik (B.Sc.), abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
  • Tiefgreifende Kenntnisse in: PHP (7 – 8), Symfony Framework und HTML / CSS
  • Sicherer Umgang in: Composer, NPM (Yarn), Git, SQL, JavaScript, SASS / SCSS
  • Erfahrung mit Relationalen Datenbanken und Containerized Environments von Vorteil
  • Kontakt- und Einsatzfreude verbunden mit der Bereitschaft im Team, aber auch in Eigeninitiative, Ihr Wissen einzubringen und stetig zu erweitern
  • Lösungsorientierte Herangehensweise
  • Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift

Ihr Verdienst: 60.000,00 bis 80.000,00 EUR pro Jahr

Full-Stack Developer PHP / Softwareentwickler (m/w/d) Front- & Backend Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement

Als Arbeitgeber in der Versicherungsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Softwarequalität sicherstellen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, an spannenden bereichsübergreifenden Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Stiegler Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-Stack Developer PHP / Softwareentwickler (m/w/d) Front- & Backend

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen dir, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden, insbesondere in PHP und Symfony. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Developer PHP / Softwareentwickler (m/w/d) Front- & Backend

PHP (7 – 8)
Symfony Framework
HTML
CSS
Composer
NPM (Yarn)
Git
SQL
JavaScript
SASS / SCSS
Relationale Datenbanken
Containerized Environments
Lösungsorientierte Herangehensweise
Strukturierte Arbeitsweise
Sehr gutes Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in PHP, Symfony und anderen relevanten Technologien demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern und Fachbereichen kommuniziert hast, um Lösungen zu finden und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Softwarequalität sind immer gut!

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Stiegler Personalmanagement
Standort: Nürnberg
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