Leiter Pressen (m/w/d)

Leiter Pressen (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Pressenbereich und optimiere die Produktionsabläufe.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Pressenbereichs
  • Gewährleistung der Produktionsziele bezüglich Qualität, Menge und Termineinhaltung
  • Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsabläufe
  • Verantwortung für eigenständige Wartung und Instandhaltung der Abteilung
  • Koordination und Abstimmung mit anderen Bereichen und Stabsstellen
  • Initiierung und aktive Beteiligung an Verbesserungsprozessen (KVP)
  • Aufbau und Förderung einer konstruktiven Feedbackkultur
  • Kennzahlenorientierte Steuerung und Kontrolle

Ihr Profil

  • Ingenieursstudium oder technische Ausbildung mit Meister-/Technikerweiterbildung
  • Produktionserfahrung, vorzugsweise mit Führungsverantwortung
  • Kenntnisse in ISO 9001 und idealerweise Grundkenntnisse IATF 16949
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke Kommunikations- sowie Präsentationskompetenzen
  • Versierte Anwendung der MS-Office-Programme

Ihr Verdienst: 55.000,00 bis 65.000,00 EUR pro Jahr

Leiter Pressen (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement

Als Leiter Pressen (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie eine konstruktive Feedbackkultur, die Ihre Ideen und Initiativen wertschätzt. Unser Standort zeichnet sich durch moderne Technologien und eine engagierte Belegschaft aus, die gemeinsam an der Erreichung unserer Produktionsziele arbeitet.
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Kontaktperson:

Stiegler Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Pressen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Pressen (m/w/d)

Disziplinarische Führung
Fachliche Führung
Produktionsziele erreichen
Qualitätsmanagement
Optimierung der Fertigungsabläufe
Wartung und Instandhaltung
Koordination mit anderen Bereichen
Verbesserungsprozesse (KVP)
Feedbackkultur aufbauen
Kennzahlenorientierte Steuerung
Ingenieursstudium oder technische Ausbildung
Kenntnisse in ISO 9001
Grundkenntnisse IATF 16949
Problemlösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationskompetenzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Leiter Pressen bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung und Optimierung von Produktionsabläufen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen? Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Leiters Pressen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktionsprozessen und Qualitätsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in ISO 9001 und IATF 16949 demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese Rolle mitbringst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du eine konstruktive Feedbackkultur gefördert hast.

Sei bereit für Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Da die Initiierung und aktive Beteiligung an Verbesserungsprozessen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich auf Fragen zu KVP vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast, um Abläufe zu optimieren und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.

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Stiegler Personalmanagement
Standort: Nürnberg
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