Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards in der Kolostrumproduktion.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Lebensmitteln und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Lebensmittelbereich und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards in der Kolostrumproduktion
- Planung, Durchführung und Auswertung von Qualitätsprüfungen
- Regelmäßige Standortbegehungen und Prozesskontrollen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prüfkonzepte für Wareneingang, Produktionsprozesse und Endkontrolle
- Verantwortung für das HACCP-Konzept sowie die FAMI-QS- und QS-Systeme
- Management von Abweichungen, Reklamationen und Durchführung von Root-Cause-Analysen
- Erstellung, Aktualisierung und Schulung von QM-Dokumentationen
- Organisation und Durchführung von Schulungen im Bereich Qualitätsmanagement und Hygiene
- Planung und Begleitung von Kunden-, Zertifizierungs- und internen Audits inkl. kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Kontinuierliche Bewertung und Qualifizierung von Lieferanten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmittelmanagement, Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Futtermittel- oder Lebensmittelindustrie
- Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards (HACCP, FAMI-QS, QS) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP S4/HANA
Ihr Verdienst 40.000,00 bis 65.000,00 EUR pro Jahr
Mitarbeiter Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement
Kontaktperson:
Stiegler Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frag nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement und wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen. Zeig, wie du Qualitätsstandards in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards wie HACCP und FAMI-QS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Qualitätsprüfungen durchgeführt oder Prozessoptimierungen vorgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Schulungsfähigkeiten
Da Schulungen ein wichtiger Teil der Position sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Schulungen zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.