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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards in der Kolostrumproduktion.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Lebensmitteln und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Lebensmittelbereich und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards in der Kolostrumproduktion
- Planung, Durchführung und Auswertung von Qualitätsprüfungen
- Regelmäßige Standortbegehungen und Prozesskontrollen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prüfkonzepte für Wareneingang, Produktionsprozesse und Endkontrolle
- Verantwortung für das HACCP-Konzept sowie die FAMI-QS- und QS-Systeme
- Management von Abweichungen, Reklamationen und Durchführung von Root-Cause-Analysen
- Erstellung, Aktualisierung und Schulung von QM-Dokumentationen
- Organisation und Durchführung von Schulungen im Bereich Qualitätsmanagement und Hygiene
- Planung und Begleitung von Kunden-, Zertifizierungs- und internen Audits inkl. kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Kontinuierliche Bewertung und Qualifizierung von Lieferanten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmittelmanagement, Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Futtermittel- oder Lebensmittelindustrie
- Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards (HACCP, FAMI-QS, QS) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP S4/HANA
Ihr Verdienst: 40.000,00 bis 65.000,00 EUR pro Jahr
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement
Kontaktperson:
Stiegler Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Qualitätsmanagement recherchierst. Zeige, dass du die relevanten Standards wie HACCP und FAMI-QS wirklich verstehst und anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Erfolge im Qualitätsmanagement und bereite konkrete Beispiele vor. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Qualitätsmanagement passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards wie HACCP und FAMI-QS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Qualitätsprüfungen durchgeführt oder Prozessoptimierungen vorgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Qualitätsmanagement erfordert oft Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Vielleicht hast du ja auch schon Schulungen organisiert – das ist ein Plus!
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.