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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme und übernehme die Verantwortung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Messtechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% für spannende internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Ingenieurwissenschaften oder Techniker, Erfahrung in Mess- und Prüftechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten von der Idee bis zur Inbetriebnahme
- Übernahme der Projektverantwortung u.a. für Termin- u. Budgeteinhaltung, Claim- u. Risikomanagement, Vertragsprüfung, Kosten- u. Ergebnis-Forecast
- Unterstützung des Vertriebs ab der Angebotsphase u. eigenständige Verhandlung von kleinen Projekten
- Koordination und fachliche Führung des Projektteams
- Kommunikation mit den Fachabteilungen und unseren Kunden
- Technischer Ansprechpartner über den gesamten Projekt-Life-Circle
- Erstellung von Dokumentationen u. Einholung von Angeboten u. Genehmigungen
Ihr Profil
- Studium der Ingenieurwissenschaften oder staatlich geprüfter Techniker
- Erfahrung im Bereich Mess- und Prüftechnik sowie der Test-Automation
- Kenntnisse im Bereich Automotive wünschenswert
- Erfahrungen im Multi-Projekt-Management
- Erfahrung in der interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft 20 – 30 %
Ihr Verdienst: 50000 bis 55000 EUR pro Jahr
Projektleiter Messtechnik und Prüftechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement
Kontaktperson:
Stiegler Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Messtechnik und Prüftechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Messtechnik und Prüftechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen in der Test-Automation und wie du Herausforderungen im Multi-Projekt-Management gemeistert hast. Lass uns deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Messtechnik und Prüftechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Mess- und Prüftechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegler Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, die du leiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Mess- und Prüftechnik sowie im Multi-Projekt-Management dazu passen. So kannst du im Interview gezielt Beispiele nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Test-Automation und Automotive. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da du auch für die eigenständige Verhandlung von Projekten verantwortlich bist, bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Denk an konkrete Beispiele, wo du erfolgreich verhandelt hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.