Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst spannende Projekte in der Haustechnik umsetzen und im Team arbeiten.
- Arbeitgeber: Stiel Kältetechnik ist ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 13,5 Gehälter und viele weitere Extras wie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an coolen technischen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Elektroinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an Technik haben!
Spannende Aufgaben und ein Team, das Spaß macht, sind dein Ding? Dann ist die Arbeit als Kältetechniker / Elektriker / Heizungsbauer (m/w/d) bei Stiel Kältetechnik genau richtig für dich!
Wir bieten viele Extras wie 13,5 Gehältern.
Handwerker/in Haustechnik (m/w/d) (Elektroinstallateur/in) Arbeitgeber: Stiel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stiel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handwerker/in Haustechnik (m/w/d) (Elektroinstallateur/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Firma Stiel Kältetechnik zu erfahren. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Haustechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Handwerkerpositionen recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle als Elektroinstallateur/in relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Da Stiel Kältetechnik Wert auf ein gutes Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deinen Spaß an der Zusammenarbeit in Gesprächen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handwerker/in Haustechnik (m/w/d) (Elektroinstallateur/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stiel Kältetechnik. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Haustechnik, insbesondere in der Elektroinstallation, hervorhebt. Achte darauf, praktische Erfahrungen und spezielle Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Handwerker/in Haustechnik interessierst und was dich an der Arbeit bei Stiel Kältetechnik reizt. Betone deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den grundlegenden Konzepten der Haustechnik, insbesondere in den Bereichen Elektroinstallation und Kältetechnik, vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein spaßiges Team legt, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Arbeitsatmosphäre beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Zusätzliche Leistungen ansprechen
Informiere dich über die zusätzlichen Leistungen, die das Unternehmen bietet, wie das 13,5. Gehalt. Du kannst dies im Gespräch ansprechen, um zu zeigen, dass du die Vorteile der Stelle wertschätzt und langfristig denkst.