Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Klimaanlagen und arbeite an Kälte- und Wärmepumpen.
- Unternehmen: Stiel Kälte + Klima GmbH – ein starkes Team in Tübingen.
- Vorteile: 13,5 Monatsgehälter, Gesundheitsbonus und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein tolles Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne neue Technologien und genieße geregelte Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar, Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
📍 Arbeitsort: Tübingen und Umgebung (max. 50 km Umkreis)
⏱ Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet
💰 Vergütung: Leistungsgerecht nach Qualifikation
🚀 Start: Ab sofort möglich
🛠 Wen suchen wir?
Du bist Elektriker und traust dich an die Klimaanlagen, Kälteanlagen oder Wärmepumpen ran? Du hast Lust auf einen beruflichen Tapetenwechsel, bist technisch fit und möchtest dich in ein neues, zukunftssicheres Thema einarbeiten? Keine Sorge – bei uns musst du nicht alles können! Wer neu in der Klimatechnik ist, bekommt volle Unterstützung: Wir arbeiten dich Schritt für Schritt ein, geben dir alle nötigen Schulungen und stehen dir im Alltag zur Seite. Du wirst nicht allein gelassen – versprochen!
🔧 Deine Aufgaben:
- Technische Installation von Klimaanlagen bei Privatkunden
- Umbau von Kälteanlagen und Klimaanlagen
- Prüfung und ggf. Reparatur elektrotechnischer Bauteile und Steuerungen
- Dokumentation via Tablet – digital, einfach, effizient
- Überprüfung von Dämmung, Korrosionsschutz und Brandschutz
- Umweltgerechter Umgang mit Kältemitteln & Ölen
- Technische Kundenkommunikation vor Ort
- Planung & Organisation deiner Arbeit – mit klarer Tagesstruktur und geregeltem Feierabend
✅ Was du mitbringen solltest:
- Ausbildung als Elektriker / Elektroniker oder vergleichbar
- Auch ohne Vorerfahrung in der Kältetechnik bist du bei uns willkommen – Hauptsache du hast Lust, Neues zu lernen
- Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
🎁 Was du bei uns bekommst:
- 🏆 Planbare Arbeitstage – keine Montageübernachtungen, keine Überraschungen
- 💸 13,5 Monatsgehälter, Erfolgsbeteiligung und hohe Zuschüsse zur Altersvorsorge
- 📱 Tablet & Smartphone (mit privater Nutzung) + digitale Zeiterfassung (jede Minute zählt)
- 🧥 Moderne Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und hochwertige Werkzeuge (Hilti, Testo)
- 🚐 Vollausgestatteter Montagebus mit Automatik
- 💚 Gesundheitsvorteile:
- 1.000 € Gesundheitsbonus
- Zugang zur größten Gesundheitsplattform Europas
- Gesundheitsbudget für Massagen, Brillen, Heilpraktiker etc.
- Private Unfallversicherung
- Services für Familien & Freunde
- 🎉 Wir leben Team: Sommerfeste, Floßfahrten, Ausflüge, Grillabende – Erfolg feiert man gemeinsam.
📣 Interesse?
Dann werde Teil unseres starken Teams – mit geregeltem Feierabend, moderner Technik und Top-Arbeitsklima. Klimaanlagen / Wärmepumpen? Wir machen dich fit!
📨 Bewerbung per Mail: bewerbung@kaelte-stiel.de
📞 Fragen? Einfach melden bei: Stiel Kälte + Klima GmbH August-Bebel-Str. 9, 72072 Tübingen Telefon: 07071 / 40717-0
🖱 Oder bewirb dich direkt online: https://kaelte-stiel.onlyfy.jobs/
Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: Stiel Kälte + Klima
Die Stiel Kälte + Klima GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine planbare Arbeitszeit ohne Montageübernachtungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen und einem vollausgestatteten Montagebus. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch gemeinsame Veranstaltungen und bietet umfangreiche Gesundheitsvorteile sowie individuelle Schulungen, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich in der Kältetechnik weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die Lust auf Technik haben und sich in unser Team einfügen.
Mach es klar und einfach:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du der perfekte Elektriker für uns bist.
Zeig dein Interesse:Erzähle uns, warum du dich für die Kältetechnik interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich Bock auf den Job hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiel Kälte + Klima vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Grundlagen der Klimaanlagen- und Kältetechnik ins Gedächtnis rufen. Schau dir aktuelle Trends und Technologien an, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Das hilft, deine Erfahrung greifbar zu machen und zeigt, dass du bereit bist, Neues zu lernen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Sommerfesten oder Teamausflügen, um zu verdeutlichen, dass dir ein gutes Arbeitsklima wichtig ist.
✨Kundenorientierung betonen
Da technische Kundenkommunikation Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
