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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Kälte- und Klimaanlagen und bring moderne Technik zu unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Team mit Chefs auf Augenhöhe.
- Mitarbeitervorteile: Gesundes Arbeitsklima, digitale Tools, Gesundheitsbudget und Team Events.
- Andere Informationen: Erfolgsbeteiligung durch 13,5 Monatsgehälter und Gesundheitsbonus von 1000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite in einem erfüllenden Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Heizungstechniker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Montage, die uns dabei unterstützen Kälte- und Klimaanlagen beim Kunden zu montieren und in Betrieb nehmen. Wenn du motiviert bist und Spaß hast moderne Technik auf den Markt zu bringen, dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet DICH bei uns:
- Persönliche Entwicklung: enge Begleitung + Wissenstransfer bei Spezial Kälte- und Klimaanlagen
- Gesundes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team und Chefs auf Augenhöhe
- Harmonisches Miteinander, ein Beruf der Spaß macht und DICH erfüllt
- Digitale Systeme & Arbeitswerkzeuge: Tablet, Smartphone inkl. Datenvolumen-Flatrate auch für Privat für jeden Mitarbeiter, Zeiterfassung, Technik Apps
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Aktuelle Arbeitswerkzeuge von Testo und Hilti, vollausgestattete Montage-Busse mit Automatik-Schaltung
- Digitaler Gesundheitscoach: Europas größte Gesundheitsplattform
- Family & Friends: Gesundheitsleistungen auch für Familienangehörige und Freunde
- Gesundheitsbudget: Flexibel abrufbar für z.B. Massagen, Brillen, Arzneimittel, Heilpraktiker-Leistungen u.v.m.
- Gesundheitsservices: Gesundheitstelefon und Facharztterminvereinbarung
- Unfallversicherung mit privater Deckung
- Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung
- Team Events wie gemeinsame Floßfahrten, 2-Tages-Ausflüge, regelmäßiges Grillen etc.
- Erfolgsbeteiligung durch 13,5 Monatsgehälter
- Gesundheitsbonus 1000 €
Deine Aufgaben:
- Fügen von Bauteilen und Baugruppen
- Installieren von elektrotechnischen und elektronischen Anlagenteilen, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, einschließlich der Funktions- und Sicherheitsprüfung
- Montieren, Inbetriebnahmen, Prüfen, Messen und Demontieren von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik
- Durchführung von Dämm-, Korrosionsschutz- und Brandschutzmaßnahmen
- Instand halten von Betriebsmitteln; Transportieren von Bauteilen, Baugruppen und Anlagen
- Wiederverwenden und Entsorgen von Kältemitteln, Kühlmitteln und Kältemaschinenölen
- Optimieren von Kälte- und Klimaanlagen aus ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
- Betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation
- Planen und Steuern von Arbeitsabläufen
- Qualitätsmanagement deiner Arbeit
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Elektriker oder Heizungstechniker
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine gültige PKW-Fahrerlaubnis
Mechatroniker für Kältetechnik / Elektriker (m,w,d) Arbeitgeber: Stiel Kälte + Klima
Kontaktperson:
Stiel Kälte + Klima HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker für Kältetechnik / Elektriker (m,w,d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe ein kleines Projekt oder eine praktische Demonstration deiner Fähigkeiten mit. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst!
✨Sei authentisch!
Sei einfach du selbst im Vorstellungsgespräch. Die Chefs wollen sehen, wie du ins Team passt und ob du wirklich motiviert bist, moderne Technik zu bringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Außerdem hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker für Kältetechnik / Elektriker (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Kältetechnik deutlich machen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Sei präzise und klar!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorgehoben sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiel Kälte + Klima vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Kälte- und Klimaanlagen, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Trends und Technologien in der Branche kennst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, in denen du deine Fähigkeiten als Mechatroniker oder Elektriker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den digitalen Systemen, die im Arbeitsalltag verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.