Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung und führen Sie das Unternehmen mit unternehmerischem Handlungsspielraum.
- Unternehmen: Etablierte KMU im Metallbau mit 50 Mitarbeitenden in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Spannende Führungsaufgabe, überdurchschnittliche Pensionskassenlösung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Zuverlässige, loyale Persönlichkeit mit perfektem Deutsch und IT-Fähigkeiten gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Entwicklung eines soliden Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Exklusiv für ein Zulieferbetrieb im Bereich Metallbau / Blechbearbeitung in der Zentralschweiz, suchen wir einen Nachfolger als Geschäftsführer. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und erfolgreiches KMU-Unternehmen mit knapp 50 Mitarbeitenden, mit Sitz und Produktion in der Zentralschweiz. Das Unternehmen ist ein klassischer Zulieferbetrieb für Metallbauer oder Anlagenbauer, welcher sich auf die Herstellung von Blechkomponenten spezialisiert hat. In Folge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Geschäftsführer mit entsprechendem technischem Knowhow und Branchenkenntnissen.
Ihre zukünftige Funktion und Rolle
- Gesamtverantwortung für das Unternehmen inkl. P&L-Verantwortung
- Führung und Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden
- Verantwortung für Verkauf, Kundenpflege und strategische Geschäftsentwicklung
- Kalkulation und Begleitung grösserer Kundenprojekte
- Sicherstellung von effizienten Prozessen und einer hohen Qualität
Unsere Erwartungen
- Technisches Verständnis, Führungserfahrung und ausgeprägter Unternehmergeist
- Technische Grundausbildung, bsp. im Anlagen- oder Metallbau
- Weiterbildung zum Techniker HF, Techniker Unternehmensprozesse HF oder vergleichbares
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Branchenkenntnisse in der Baunebenbranche (Metallbau)
- Zuverlässigkeit, Loyalität und Verbindlichkeit
- Perfekte Deutschkenntnisse und entsprechende IT-Fähigkeiten (Office / ERP)
Was Sie erwarten können
- Spannende, selbständige Führungsaufgabe mit entsprechendem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Massgebliche Mitgestaltung an der Entwicklung des Unternehmens
- Sehr solid finanziertes Unternehmen
- Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und geben Ihnen gerne weitere Auskunft.
Geschäftsführer 100% Arbeitgeber: Stier & Partner GmbH
Als HR Generalist (a) in Zug erwartet dich ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, das dir viel Gestaltungsspielraum bietet. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzer Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
