Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Immobilienvermarktung in Zürich und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Etablierte Immobilienorganisation mit starkem Teamgeist und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gesamtpaket, modernes Arbeitsumfeld und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und setze klare Wachstumsimpulse.
- Qualifikationen: Höhere Weiterbildung im Immobilienbereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind in der Immobilienbranche oder im Immobilienfinanzierungsumfeld zu Hause und möchten den nächsten Karriereschritt machen? In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Leadership, Geschäftsentwicklung und Marktbearbeitung auf höchstem Niveau. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein starkes Netzwerk.
Unsere Auftraggeberin, stammend aus der Deutschschweiz und langjährig in der umfassenden Immobilienvermarktung tätig, legt grossen Wert auf eine engagierte und sehr persönliche Betreuung. Die Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, Immobilien professionell zu begleiten und deren Wert optimal zu positionieren. Dank langjähriger Markterfahrung und einer starken Ausrichtung auf qualitative Beratung verfügt das Unternehmen über eine hervorragende Reputation, die durch das Vertrauen und die Weiterempfehlungen der Kundinnen und Kunden bestätigt wird. Im Mittelpunkt steht immer der Auftraggeber und die individuelle Immobilie, die sicher und kompetent durch den gesamten Vermarktungsprozess geführt wird.
Für diese spannende, anspruchsvolle und entwicklungsfähige Kaderfunktion suchen wir eine dienstleistungsorientierte und analytisch starke Person mit umfassender Marktkenntnis.
Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung der Business Unit Zürich mit Ergebnisverantwortung
- Führung und Weiterentwicklung der Standortleiterinnen und Standortleiter
- Unterstützung bei komplexen Vermarktungsmandaten und strategischen Projekten
- Aktive Akquisition und Pflege eines belastbaren Netzwerks im Marktgebiet
- Aufbau neuer Standorte inklusive Rekrutierung der jeweiligen Leitungsteams
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Qualitätsrichtlinien
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und des regionalen Wachstums
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und Mitwirkung im Führungsgremium
Ihr Profil
- Höhere Weiterbildung im Immobilienbereich (z. B. MAS Real Estate, eidg. dipl. ImmobilientreuhänderIn, ImmobilienbewerterIn FA, ImmobilienvermarkterIn FA oder gleichwertig)
- Ergänzende betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Bereich Management oder Vertrieb von Vorteil
- Fundierte und mehrjährige Führungserfahrung mit strategischer und operativer Verantwortung
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienvermarktung im Grossraum Zürich
- Nachweisbare Erfolge im mittleren bis gehobenen Preissegment
- Fundierte Marktkenntnisse sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
- Versierter Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vermarktungstools
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein nationales Umfeld mit ausgeprägtem Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Vertrauen und einem respektvollen Miteinander. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesamtpaket mit spannenden Zusatzleistungen.
Gestalten Sie als Führungspersönlichkeit die Zukunft einer etablierten Immobilienorganisation und setzen Sie klare Wachstumsimpulse im Markt.
Dragan Popovic steht Ihnen für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Leiter immobilenvermarktung Zürich 100% Arbeitgeber: Stier & Partner GmbH
Die Stier Partner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rüti (ZH) ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von einem Geschäftsauto und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
