Stier & Partner GmbH in Zug sucht einen HR-Generalisten (80–100%), der eine vielseitige Rolle im operativen HR, Beratung, Administration und HR-Projekten übernimmt. Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte, unterstützen Payroll-Themen und liefern Kennzahlen sowie Reports.
Unsere ideale Kandidatin/Unser idealer Kandidat verfügt über mehrjährige HR-Erfahrung, eine Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; eine eidgenössische HR-Fachausbildung oder
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HR Generalist 80–100% – Hybrides Modell & Entwicklung in Zug Arbeitgeber: Stier & Partner GmbH
Als HR Generalist (a) in Zug erwartet dich ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, das dir viel Gestaltungsspielraum bietet. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzer Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
