Tech Investment Banking Director (m/f/x)

Stifel sucht einen unternehmerischen Führer und bewährten Deal-Maker, um dem Global Technology Group (GTG) als Investment Banking Director in München beizutreten. Diese Senior-Position bietet erhebliche Freiheit, ein marktführendes Franchise auszubauen und hochkarätige M&A- und Kapitalmarktmandate während einer dynamischen europäischen Expansion zu leiten.

Stifel (NYSE: SF) ist eine führende, schnell wachsende, sektororientierte Investmentbank mit einer globalen Belegschaft von über 9.000 Fachleuten in den USA und wichtigen europäischen Finanzzentren. Nach der strategischen Übernahme von Bryan, Garnier & Co im Jahr 2025 erreichte Stifel kritische Masse im europäischen Investment Banking und positioniert sich als führender Akteur im Mid-Market-Bereich. Wir arbeiten mit Kunden während ihres gesamten Unternehmenszyklus zusammen und bieten fehlerfreie Ausführung in der M&A-Beratung sowie Zugang zu öffentlichem und privatem Kapital.

Als größte Branchenvertikale von Stifel nutzt die Gruppe ein globales Team mit tiefem Fachwissen in den Bereichen Software, Klima- und Industriertechnologie, Internet- und digitale Medien, technologiegestützte Dienstleistungen und Fintech. Unser Team von Spezialisten bietet anspruchsvolle Beratungsdienste, einschließlich M&A, Privatplatzierungen, IPOs und Schuldenaufnahmen für wachstumsstarke Unternehmen und technologieorientierte institutionelle Investoren.

Für einen ehrgeizigen Fachmann stellt unser Münchener Büro eine seltene Gelegenheit dar, mehr als nur Deals abzuwickeln; es ist eine Chance, ein marktführendes Technologie-Franchise während seiner dynamischsten Phase der europäischen Expansion aktiv auszubauen, wobei Ihr individueller Beitrag zum Wachstum unseres Sektors wirklich einen Unterschied macht.

• Origination & Coverage: Proaktive Geschäftsentwicklung und Betreuung von Kunden im Technologiesektor, Pflege langfristiger Beziehungen zu CEOs, Gründern und Finanzsponsoren.
• Prozessarchitektur: Gestaltung und Orchestrierung komplexer Transaktionsstrategien, Verwaltung wettbewerbsfähiger Deal-Dynamiken und Koordination der Schnittstelle zwischen rechtlichen, steuerlichen und buchhalterischen Arbeitsabläufen.
• Strategische Beratung: Hauptberater für Kunden in Bezug auf Kapitalstrukturoptimierung, Transaktionsarchitektur und Bewertungsstrategie, Bereitstellung von technischem und kommerziellem Fachwissen auf Senior-Ebene.
• Deal-Verhandlung: Verhandlung der wichtigsten kommerziellen Bedingungen und rechtlichen Dokumentationen, Navigation durch komplexe Stakeholder-Dynamiken zur Erreichung optimaler Ergebnisse für unsere Kunden.
• Teamentwicklung: Management und Mentoring von Junior-Bankern, Überwachung der Ergebnisse von Analysten, Associates und VPs und Förderung einer Hochleistungskultur im Münchener Büro.
• Franchise-Wachstum & Engagement: Strategische Expansion unseres Technologie-Franchises in München durch Leitung von Rekrutierungsbemühungen und Organisation von hochwirksamen lokalen Veranstaltungen für Führungskräfte und die Private-Equity-Community.

• Bildung: Ein Abschluss von einer Spitzenuniversität in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Recht mit herausragenden akademischen Leistungen ist erforderlich. Zusätzliche Qualifikationen wie ein MBA, Doktortitel oder Doppelabschluss werden als deutlicher Vorteil angesehen.
• Erfahrung: 7–10 Jahre relevante Erfahrung im Investment Banking oder M&A sind erforderlich, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Leitung erfolgreicher Transaktionen in Technologie- oder wachstumsstarken Sektoren.
• Technische Fähigkeiten: Fortgeschrittene Beherrschung komplexer finanzieller Modellierung und Transaktionsstrukturierung; tiefgehende Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken und strategischen Werkzeugen zur Förderung von Origination und Dealflow.
• Analytische Strenge: Außergewöhnliches kommerzielles Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, detaillierte Finanzdaten in überzeugende strategische Narrative für anspruchsvolle Gremien zu übersetzen.
• Sprache: Geschäftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (C2-Niveau) und professionelle Englischkenntnisse sind unerlässlich für die Leitung von Mandaten und Verhandlungen in der DACH-Region.
• AI-Affinität: Nutzung und Leitung der Implementierung maßgeschneiderter KI-Plattformen. Stifel hat stark in moderne Datenarchitektur und KI-gesteuerte Bankarbeitsabläufe investiert, um einen Wettbewerbsvorteil in der Beratung zu bieten.
• Soziale Fähigkeiten: Überlegene Führungs-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Vertrauen bei Führungskräften unter Drucksituationen aufzubauen.

Stifel Europa verpflichtet sich, eine Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion zu fördern. Unsere Kernwerte – Zusammenarbeit für den Erfolg und Vielfalt des Denkens – treiben unsere Fähigkeit an, überlegene Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wir streben an, eine vielfältige Mischung von Kollegen zu rekrutieren und zu fördern, um sicherzustellen, dass wir das breiteste Spektrum an Fachwissen in jedes Mandat einbringen. In unserem Münchener Büro übersetzen sich diese Werte in ein greifbares Gefühl von Teamgeist und Kameradschaft. Wir haben ein enges Umfeld kultiviert, in dem wir hart arbeiten und uns gegenseitig während der Intensität des Deal-Zyklus unterstützen. Dieses Band wird durch regelmäßige Teamevents und einzigartige Traditionen vom Rafting bis hin zu lokalem Networking gestärkt, die die Atmosphäre unseres Münchener Teams prägen.

Stifel Europa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.