Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klient*innen zur Selbstbestimmung und aktiven Teilhabe am Arbeitsleben.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Miteinander lebt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Arbeiten in multiprofessionellen Teams mit starken Unterstützungssystemen.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Förderangebote und entwickle kreative Lösungen für Klient*innen.
- Qualifikationen: Heilerziehungspfleger*in mit methodischen Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ihre Mission bei uns: Gemeinsam Teilhabe gestalten – Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Sie begleiten unsere Klient*innen auf ihrem Weg zu Selbstbestimmung und aktiver Teilhabe am Arbeitsleben. Mit Fachlichkeit, Wertschätzung und Kreativität schaffen Sie Entwicklungsräume, in denen Fähigkeiten wachsen können.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:
- Begleitung und Teilhabe: Sie begleiten unsere Klient*innen mit Behinderung im Arbeitsalltag und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und aktiv am Arbeitsleben teilzuhaben.
- Förderung und persönliche Entwicklung: Sie planen, koordinieren und gestalten individuelle Qualifizierungs- und Förderangebote zur Erweiterung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen.
- Qualifizierung und Kompetenzstärkung: Sie führen arbeitsbegleitende Maßnahmen durch, reflektieren Lernfortschritte und fördern die persönliche Entwicklung unserer Klient*innen mit Blick auf ihre Stärken und Potenziale.
- Teilhabeplanung und Dokumentation: Sie übernehmen Verantwortung für die Teilhabeplanung, dokumentieren Entwicklungsprozesse und evaluieren regelmäßig die Wirksamkeit der Maßnahmen.
- Zusammenarbeit und Fachlichkeit: In enger Abstimmung mit dem Sozialen Dienst der WfbM bringen Sie Ihre fachliche Perspektive ein und unterstützen bei der Erstellung von Entwicklungsberichten.
- Mitgestaltung und Kreativität: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, bringen sich aktiv ein und schätzen den kollegialen Austausch. Wir freuen uns, wenn Sie eigene Ideen einbringen, Arbeitsprozesse kreativ gestalten und an der Entwicklung unserer Eigenprodukte mitwirken.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Heilerziehungspfleger*in.
- Kompetenzen: Methodische Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit und Begeisterung dafür, Menschen ganzheitlich zu begleiten sowie Teilhabe am Arbeitsleben kreativ und individuell zu gestalten.
- Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Digital fit: Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme.
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach AVR-C
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- mitfinanzierte Betriebsrente
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein starkes Beratungs- und Unterstützungssystem
- multiprofessionelle Teams
- ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und sich für ein gemeinsames Miteinander einsetzt
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an.
Heilerziehungspfleger*in als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Stift Tilbeck GmbH
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen gefördert wird. Unsere multiprofessionellen Teams arbeiten eng zusammen und bieten Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung. Mit attraktiven Benefits wie einer fairen Vergütung, 30 Urlaubstagen und einem starken Gesundheitsmanagement schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt schätzt und Teilhabe aktiv gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger*in als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Förderung ihrer Fähigkeiten deutlich machst. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger*in als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Heilerziehungspflege deutlich machen. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Wir lieben kreative Ansätze!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stift Tilbeck GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Sie legen großen Wert auf Teilhabe und Selbstbestimmung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Klient*innen erfolgreich unterstützt hast. Zeige, wie du ihre Fähigkeiten gefördert und individuelle Entwicklungsräume geschaffen hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du kreative Ideen eingebracht hast oder den kollegialen Austausch geschätzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
