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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle 1:1-Begleitung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die Vielfalt und gemeinsames Miteinander fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit starken Unterstützungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Teilhabe und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu neuen Lebensräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung mit Freude an Beziehungsarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Manche Wege beginnen leise. Mit einem ersten Schritt. Mit Vertrauen. Mit einem Menschen an der Seite.
Sie übernehmen mit einem Stundenumfang von 6-10 Stunden in der Woche (geringfügige Beschäftigung) eine individuelle 1:1‑Einzelbegleitung von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bedarfsgerecht im Alltag sowie bei Übergängen zwischen verschiedenen Lebensräumen.
- Sie begleiten Menschen im 1:1-Setting – alltagsnah, individuell und auf Augenhöhe.
- Sie unterstützen dabei, neue Lebensräume zu erschließen (z. B. Arbeit, Bildung, soziales Umfeld).
- Sie gestalten aktiv Teilhabe und ermöglichen echte Mitbestimmung.
- Sie arbeiten kleinschrittig und entwickeln gemeinsam realistische Perspektiven.
- Sie geben Sicherheit, Orientierung und Struktur im Alltag.
- Sie stärken Ressourcen und ermöglichen Selbstwirksamkeitserfahrungen.
- Sie sind auch in Krisen verlässlich da – empathisch, ruhig und bedarfsorientiert.
- Sie reflektieren Ihr Handeln und entwickeln sich gemeinsam mit Ihrem Klienten weiter.
Sie sind pädagogische Fachkraft, z. B. Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in – oder besitzen eine vergleichbare anerkannte Ausbildung.
- Freude an intensiver Beziehungsarbeit im 1:1-Kontakt und ein gutes Gespür für individuelle Bedarfe und unterschiedliche Lebensrealitäten.
- Geduld, Struktur und die Fähigkeit, in kleinen Schritten zu arbeiten.
- Sie verfügen über methodische Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit und haben Freude daran, Menschen ganzheitlich zu begleiten.
- Reflexionsfähigkeit und Lust, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung.
- Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist Ihnen vertraut.
Wir möchten, dass Menschen bei uns gerne arbeiten – mit Freude, Engagement und Motivation. Folgende Angebote halten wir für Sie bereit:
- Vergütung nach AVR-C.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Mitfinanzierte Betriebsrente.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Ein starkes Beratungs- und Unterstützungssystem.
- Multiprofessionelle Teams.
- Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und sich für ein gemeinsames Miteinander einsetzt.
📞 Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an bewerbung@stift-tilbeck.de.
🌈 Pädagogische Fachkraft für individuelle Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Stift Tilbeck
Kontaktperson:
Stift Tilbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 🌈 Pädagogische Fachkraft für individuelle Assistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der individuellen Assistenz einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Lass deine Begeisterung durchscheinen, wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 🌈 Pädagogische Fachkraft für individuelle Assistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Besonders im 1:1-Setting ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele nennst, wie du Menschen unterstützt hast.
Reflexion ist der Schlüssel: Wir schätzen es, wenn du über dein Handeln nachdenkst. Teile mit uns, wie du dich weiterentwickeln möchtest und welche Methoden du in deiner Arbeit anwendest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stift Tilbeck vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche individuellen Bedürfnisse Menschen mit Behinderung haben können. Überlege, wie du in deiner Rolle als pädagogische Fachkraft darauf eingehen kannst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für verschiedene Lebensrealitäten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Bereite einige konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der 1:1-Begleitung und deine Geduld unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Reflexion ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine eigene pädagogische Praxis zu reflektieren. Überlege, was gut gelaufen ist und wo du dich weiterentwickeln möchtest. Im Interview kannst du zeigen, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner eigenen Entwicklung arbeitest.
✨Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit
Da das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie sehr du die Zusammenarbeit mit anderen schätzt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Vielfalt und ein gemeinsames Miteinander förderst.