Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Begleitung und Unterstützung von Klient*innen in der Nacht.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Unterstützungssystem.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und fördere Selbstbestimmung und Empowerment.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Empathie und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie arbeiten am Tag und hauptsächlich in der Nacht. Dann sorgen Sie für Sicherheit und professionelle Begleitung – und werden zu einer verlässlichen Ansprechperson. Wenn Sie Ihre Fachlichkeit mit Empathie und Sorgfalt verbinden, passen Sie perfekt zu uns.
Ihr Einsatzort: Haus Meyerbeerstraße (Münster)
Nächtliche Versorgung mit Blick fürs Wesentliche: Sie arbeiten überwiegend im Nachtdienst – ergänzt durch einzelne kurze Früh-/Spätdienste oder gelegentlich ganze Tagdienste.
Individuelle Begleitung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Klient*innen eine persönliche Teilhabeplanung und unterstützen sie Schritt für Schritt dabei, ihre Ziele zu erreichen. Sie sorgen für eine ruhige, angenehme Atmosphäre und unterstützen unsere Klient*innen beim Erhalt eines gesunden Tag-Nacht-Rhythmus.
Empowerment & Selbstbestimmung: Sie stärken die Klient*innen darin, selbst bestimmte Entscheidungen zu treffen und arbeiten eng mit deren Bezugssystemen zusammen.
Teamwork & Anleitung: Im Team wirken Sie aktiv an einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit. Außerdem unterstützen Sie Mitarbeitende ohne Fachausbildung, Auszubildende und Praktikant*innen und leiten sie professionell an.
Pflege mit Herz: Sie führen grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen durch und sorgen für eine verlässliche, einfühlsame Unterstützung im Alltag der Klient*innen.
Fachlich am Ball bleiben: Sie dokumentieren Ihre Arbeit professionell nach gesetzlichen Vorgaben und unseren QM-Standards. Sie entwickeln Ihre pädagogischen und fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.
Qualifikation: Sie sind pädagogische Fachkraft, z. B. Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in – oder besitzen eine vergleichbare anerkannte Ausbildung.
Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören für Sie selbstverständlich dazu.
Kompetenzen: Sie verfügen über methodische Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit und haben Freude daran, Menschen ganzheitlich zu begleiten.
Digital fit: Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist Ihnen vertraut.
Wir möchten, dass Menschen bei uns gerne arbeiten – mit Freude, Engagement und Motivation. Folgende Angebote halten wir für Sie bereit:
- Vergütung nach AVR-C
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- mitfinanzierte Betriebsrente
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein starkes Beratungs- und Unterstützungssystem
- multiprofessionelle Teams
- ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und sich für ein gemeinsames Miteinander einsetzt
📞 Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an bewerbung@stift-tilbeck.de.
🌙 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stift Tilbeck
Kontaktperson:
Stift Tilbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 🌙 Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich auf den sozialen Bereich konzentrieren, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Atmosphäre für unsere Klient*innen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 🌙 Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Herz arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Zeig, wie du Klient*innen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stift Tilbeck vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf Klienten eingegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du zur konstruktiven Zusammenarbeit beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.