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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele im Alltag.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im Schichtdienst und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Vorerfahrung und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Starten Sie bei uns – auch ohne Vorerfahrung. Hauptsache, Sie bringen Herz mit!
Mögliche Einsatzorte sind: Haus Lioba, Haus Michael.
- Teilhabe gemeinsam gestalten: Sie wirken in enger Abstimmung mit der pädagogischen Fachkraft an der individuellen Teilhabeplanung unserer Klient*innen mit und unterstützen sie dabei, ihre persönlichen Ziele im Alltag umzusetzen.
- Selbstbestimmung stärken: Sie ermutigen Klient*innen, eigene Entscheidungen zu treffen und arbeiten dabei wertschätzend mit ihren Bezugspersonen zusammen.
- Teamplayer sein: Sie tragen zu einem positiven Miteinander im Team bei – zuverlässig, offen und unterstützend.
- Unterstützung im Alltag: Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich – immer mit einem guten Gefühl für die Bedürfnisse der Menschen.
- Wachsen und Weiterentwickeln: Neue Aufgaben, neue Erfahrungen - Sie entwickeln Ihre Kompetenzen Schritt für Schritt weiter – wir begleiten Sie dabei.
- Keine Vorerfahrung nötig: Sie brauchen keine fachliche Ausbildung. Wir arbeiten Sie sorgfältig ein und unterstützen Sie auf Ihrem Weg.
- Ihre Stärken: Sie sind empathisch, zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.
- Ihre Bereitschaft: Sie können sich vorstellen, im Schichtdienst zu arbeiten und bringen dafür Flexibilität mit.
- Digitale Basics: Der Umgang mit den gängigen MS‑Office-Programmen ist Ihnen vertraut.
Wir möchten, dass Menschen bei uns gerne arbeiten – mit Freude, Engagement und Motivation. Folgende Angebote halten wir für Sie bereit:
- Vergütung nach AVR-C
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- mitfinanzierte Betriebsrente
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein starkes Beratungs- und Unterstützungssystem
- multiprofessionelle Teams
- ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und sich für ein gemeinsames Miteinander einsetzt
📞 Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an bewerbung@stift-tilbeck.de.
🌟 Mitarbeitende ohne Fachausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Stift Tilbeck
Kontaktperson:
Stift Tilbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 🌟 Mitarbeitende ohne Fachausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Verbindung zu dir herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Empathie testen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, wo du anderen geholfen hast oder im Team gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du zu uns passt!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt uns dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über unsere Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen neugierig sind!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und wir können dich direkt in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 🌟 Mitarbeitende ohne Fachausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Soft Skills: Da wir keine Vorerfahrung erwarten, ist es wichtig, dass du deine Stärken wie Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten? Was begeistert dich an der Arbeit mit Menschen?
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stift Tilbeck vorbereitest
✨Herz zeigen!
Zeige während des Interviews deine Empathie und dein Engagement. Du wirst in einem Umfeld arbeiten, in dem es darum geht, Menschen zu unterstützen. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, dich für die Klient*innen einzusetzen und ihre Bedürfnisse ernst zu nehmen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder früheren Erfahrungen nennen, die deinen Teamgeist zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, im Schichtdienst zu arbeiten. Zeige, dass du flexibel bist und dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
✨Digitale Fähigkeiten ansprechen
Da der Umgang mit MS-Office-Programmen gefordert ist, solltest du deine digitalen Kenntnisse klar kommunizieren. Wenn du Erfahrung mit diesen Programmen hast, nenne konkrete Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.