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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Alltag und schaffe Stabilität.
- Arbeitgeber: Haus Monika – ein Ort der Sicherheit und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen.
- Andere Informationen: Teamarbeit und persönliche Entwicklung stehen hier im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten positiv und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik oder Pflege und Interesse an herausfordernden Verhaltensweisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Halt & Struktur sind die Superkräfte in unserem Haus Monika: Sie sehen den Menschen hinter dem Verhalten? Sie wissen, dass Sicherheit durch Verlässlichkeit entsteht und klare Abläufe Halt geben können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
In unserem Haus Monika begleiten wir Menschen mit komplexen kognitiven Teilhabebedarfen. Unsere Klient*innen leben mit traumatischen Lebenserfahrungen, Autismus-Spektrum-Störungen und/oder herausfordernden Verhaltensweisen. Für unsere Klient*innen liegt in der Struktur, in der Verlässlichkeit und in den Gewohnheiten die Kraft für Selbstbestimmung und Teilhabe.
Sie sind Beziehungsperson, Strukturgeber*in und verlässliche Konstante im Alltag. Konkret bedeutet das:
- Pädagogische Teilhabebegleitung im Alltag mit dem Fokus auf Stabilität, Orientierung und Verlässlichkeit.
- Gestaltung und Einhaltung klarer Abläufe, transparenter Regeln und stabiler Tagesstrukturen, die Sicherheit vermitteln.
- Deeskalierende und traumasensible Arbeit in herausfordernden Situationen.
- Individuelle Unterstützung unter Berücksichtigung von Bedürfnissen, Reizverarbeitung und Belastungsgrenzen.
- Mitgestaltung von Entwicklungszielen, Freizeitangeboten und Alltagsroutinen.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit Angehörigen und Fachdiensten.
- Dokumentation und Reflexion Ihrer Arbeit – fachlich fundiert und menschlich.
Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogische Ausbildung, Erzieher*in, Pflegefachkraft), oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss. Interesse oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Traumafolgestörungen, Autismus und herausforderndem Verhalten.
Eine ruhige, konsequente und wertschätzende Haltung und die Fähigkeit, Grenzen professionell zu setzen. Geduld, Humor, Selbstreflexion und Teamgeist. Bereitschaft zum Schichtdienst. Fachliche Begleitung, Supervision und regelmäßige Fortbildungen.
Ein pädagogisches Konzept, das Beziehung und Struktur gleichermaßen ernst nimmt. Raum für eigene Ideen und pädagogische Kreativität. Vergütung nach den AVR-C-Richtlinien (AVR-C) und Jahressonderzahlungen. Sinnstiftende Arbeit.
Wir arbeiten strukturiert, klar und beziehungsorientiert. Nicht, weil es einfacher ist – sondern weil es funktioniert. Denn Sicherheit, Vorhersehbarkeit und Vertrauen sind die Grundlage unserer Teilhabebegleitung im Haus Monika.
🌱 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stift Tilbeck
Kontaktperson:
Stift Tilbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 🌱 Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit pädagogischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Stabilität und Verlässlichkeit präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du deutlich machen, warum dir die Unterstützung von Menschen mit traumatischen Erfahrungen am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser pädagogisches Konzept und die Teamkultur zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 🌱 Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für die Rolle als pädagogische Fachkraft. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Struktur ist key!: Da wir in unserem Haus Monika großen Wert auf Struktur legen, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stift Tilbeck vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du Stabilität und Sicherheit in deinen pädagogischen Ansatz integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Zeige, wie du deeskalierend und traumasensibel gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig Zusammenarbeit für die Unterstützung der Klient*innen ist und wie du dazu beiträgst.
✨Sei authentisch und reflektiert
Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Feedback anzunehmen, um deine pädagogische Arbeit zu verbessern.