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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen bei der Teilhabeplanung und Entscheidungsfindung.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit starken Unterstützungssystemen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen, soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie möchten einen sinnstiftenden Job, der Menschen wirklich weiterbringt – und Sie gleich mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Einsatzort: Häuser am Brunnenplatz (Tilbeck)
Sie erstellen zusammen mit den Klient*innen eine individuelle Teilhabeplanung und begleiten sie bei der Umsetzung. Sie unterstützen unsere Klient*innen aktiv darin, selbst bestimmte Entscheidungen zu treffen und arbeiten eng mit ihren Bezugssystemen zusammen. Sie tragen zu einer konstruktiven Teamarbeit bei und leiten Mitarbeitende ohne Fachausbildung, Auszubildende und Praktikant*innen fachlich sicher an. Sie führen grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen durch.
Sie brauchen keine beruflichen Vorkenntnisse – wichtig sind vor allem Ihre Freude und Bereitschaft, mit Menschen mit Beeinträchtigung zu arbeiten. Sie haben soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sie verfügen über methodische Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit oder bringen die Motivation mit, sich hier einzuarbeiten. Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung sowie am wertschätzenden Austausch mit Kolleg*innen. Schichtdienst? Für Sie machbar. MS Office beherrschen Sie sicher.
Wir möchten, dass Menschen bei uns gerne arbeiten – mit Freude, Engagement und Motivation. Folgende Angebote halten wir für Sie bereit:
- Vergütung nach AVR-C
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- mitfinanzierte Betriebsrente
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein starkes Beratungs- und Unterstützungssystem
- multiprofessionelle Teams
- ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und sich für ein gemeinsames Miteinander einsetzt
📞 Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an bewerbung@stift-tilbeck.de.
🌼 Betreuungsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Stift Tilbeck
Kontaktperson:
Stift Tilbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 🌼 Betreuungsassistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die Klient*innen mit Beeinträchtigungen haben. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten und empathisch zu handeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 🌼 Betreuungsassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Betreuungsassistenz brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine sozialen Kompetenzen: In der Arbeit mit Menschen ist Empathie und Teamfähigkeit super wichtig. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung einbringst. Wir wollen wissen, wie du mit Klient*innen und im Team umgehst!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Erfahrungen ein, die dich motivieren, in diesem Bereich zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast und nicht nur irgendeinen Job suchst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stift Tilbeck vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung der Klient*innen beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender gestaltet wird.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Freude und Motivation, mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.