Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Eingliederungshilfe und sorge für eine ganzheitliche Betreuung der Klient*innen.
- Unternehmen: Alexianer Stift Tilbeck GmbH – ein Ort, an dem Menschen gerne arbeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle innovative Wohnangebote.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Ihre Mission bei uns
Der Geschäftsbereich „Eingliederungshilfe – Wohnen und Teilhabe“ ist nach regionalen Kriterien in Fachbereiche unterteilt. Ihr Verantwortungsbereich umfasst dabei ein definiertes Wohnangebot der besonderen Wohnformen auf dem Campus der Alexianer Stift Tilbeck GmbH in Havixbeck. Ihre Arbeitszeit umfasst 27 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Ziele und Grundsätze der Stift Tilbeck GmbH in Ihrem Funktionsbereich.
- Sie stellen in Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden und Leitungskräften eine ganzheitliche Betreuung und Begleitung der Klient*innen sicher.
- Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle und bedarfsgerechte Weiterentwicklung Ihrer Wohnangebote sowie der damit verbundenen kontinuierlichen Optimierung der Begleitqualität.
- Sie sind verantwortlich für die Arbeitsorganisation und den Informationsfluss in Ihrer Abteilung.
- Ihnen obliegt die Verantwortung für ein wirtschaftliches und fachliches Belegungsmanagement sowie einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung.
- Sie verantworten die Entscheidung über die Aufnahme von Klient*innen.
- Sie bearbeiten verantwortlich den Stellenplan unter Beachtung des vereinbarten Budgets, des Konzeptes und der gesetzlichen Anforderungen.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Heilpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.) und bringen eine mehrjährige Leitungserfahrung mit.
- Sie besitzen soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie verfügen über methodische Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Wir möchten, dass Menschen bei uns gerne arbeiten – mit Freude, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten, bei uns können Sie sich auf folgende Dinge freuen:
- Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.
- Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage.
- Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente.
- Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen bereit.
- Wertschätzung, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an bewerbung@stift-tilbeck.de.
Fachbereichsleitung in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Stift Tilbeck
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und herzlichen Umfeld zu arbeiten, wo deine persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere Standorte, Haus Lioba und Haus Michael, zeichnen sich durch eine familiäre Atmosphäre aus, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir fördern deine Fähigkeiten und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um gemeinsam mit uns zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung in der Eingliederungshilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stift Tilbeck haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung in der Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stift Tilbeck zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stift Tilbeck vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
