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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: You will provide personalized care and manage the nursing process for our residents.
- Arbeitgeber: Join a caring team that values respect, openness, and health.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, holiday bonuses, 30 vacation days, and a funded retirement plan.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of elderly people while growing your skills through training.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a qualification as a nursing professional and strong social skills.
- Andere Informationen: Flexible work options and a supportive environment await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Bezugspflege und – begleitung, sowie die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Sie sind verantwortlich für die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, sowie für die Erstellung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeplanungen
- Sie stellen eine adäquaten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sicher.
- Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Dokumentation der Pflege-und Betreuungsmaßnahmen und relevanter Informationen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und QMStandards
- Sie erkennen Veränderungen des Hilfebedarfs und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Sie kooperieren mit den Bezugssystemen der Bewohnenden. Sie stellen die Weitergabe klienten- und arbeitsrelevanter Informationen in Übergabe-, Team- und Fallgesprächen sicher.
Ihr Profil
- Sie haben eine Qualifikation als Pflegefachkraft oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss.
- Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie bringen Ihre Fachlichkeit im Team ein und nehmen an internen und externen Fortbildungen teil.
- Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen im Alter und in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Darauf können Sie sich freuen
- Wir zahlen ein attraktivesTarifgehalt (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.
- Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie30 Urlaubstage .
- Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierteBetriebsrente .
- Wir bieten die Möglichkeit der Vereinbarung einesLebensarbeitszeitkontos für ein Sabbatical, einen früheren Renteneintritt o. Ä.
- Wir bieten vielfältige interne und externeWeiterbildungsmöglichkeiten .
- Wir haben IhreGesundheit im Blick: Unser umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen bereit.
- Wertschätzung, Offenheit und Respekt – das sindWerte , die uns wichtig sind.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m / w / d) im Nachtdienst Arbeitgeber: Stift Tilbeck
Kontaktperson:
Stift Tilbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m / w / d) im Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und Trends. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Empathie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu im Vorstellungsgespräch, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m / w / d) im Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Pflegefachkraft im Nachtdienst wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine sozialen Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Empathie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Pflege und Betreuung der Bewohner*innen beitragen kannst.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie deinen Abschluss und Nachweise über Fortbildungen, beifügst. Eine saubere und vollständige Dokumentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stift Tilbeck vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Bezugspflege vor
Stellen Sie sicher, dass Sie die Prinzipien der Bezugspflege verstehen und bereit sind, Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeigen Sie, wie Sie den Pflegeprozess organisiert und gestaltet haben.
✨Dokumentation im Fokus
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit der Dokumentation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen zu sprechen. Verweisen Sie auf gesetzliche Vorgaben und QM-Standards, die Sie in der Vergangenheit beachtet haben.
✨Teamarbeit betonen
Heben Sie Ihre sozialen Kompetenzen hervor, insbesondere Teamfähigkeit und Empathie. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich mit Kolleg*innen zusammengearbeitet haben, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Fortbildung und Fachlichkeit
Zeigen Sie Ihr Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Sprechen Sie darüber, an welchen internen oder externen Fortbildungen Sie teilgenommen haben und wie diese Ihre Fachlichkeit im Team verbessert haben.
