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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Produktionsprozesse für hochwertige Holzprodukte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Holzindustrie mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Holzproduktion aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3610 - 4512 € pro Monat.
Admonter Holzindustrie AG steht für hochwertige Naturholzprodukte, die in Österreich hergestellt werden. Als führendes Unternehmen in der Produktion von feinen Böden, Wand- und Deckenelementen aus Naturholz legen wir Wert auf höchste Qualität, nachhaltige Produktion und zeitloses Design - direkt in Admont. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln und noch stolzer auf unsere Mitarbeiter, die mit Leidenschaft an echten Naturprodukten arbeiten. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktion mitzuwirken? Dann suchen wir Sie als Manager im Produktionsbereich - für Menschen mit Führungskompetenz, technischem Know-how und einem Gespür für Qualität.
Was Sie erwarten können:
- Nach einer gründlichen Grundausbildung mit Einblick in alle Produktionsschritte werden Sie schrittweise in Ihr Verantwortungsgebiet eingeführt - Sie werden einem erfahrenen Produktionsleiter zugewiesen und sind nach der Einarbeitungsphase verantwortlich für die Umsetzung verschiedener Projekte und leiten ein Team von etwa 40 Mitarbeitern.
- Sie überwachen und koordinieren reibungslose Produktionsprozesse.
- Sie stellen sicher, dass Zeit- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden.
- Sie führen ein motiviertes Team und entwickeln Ihre Kollegen aktiv weiter.
- Sie sind Teil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses - Ideen sind willkommen!
- Sie führen Qualitätsprüfungen durch und überwachen Rohstoffe sowie Maschinenparameter.
- Sie erstellen Arbeitsanweisungen für die jeweiligen Prozessabläufe.
- Sie stehen in engem Kontakt mit der Produktionsleitung und erreichen strategische sowie technische Ziele.
- Hohe Flexibilität hinsichtlich der Steuerung und Verarbeitung von Batch-Größe 1 Produktionen.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Holztechnologie oder technische Ausbildung (z.B. HTL, ähnliche).
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit Mitarbeiterverantwortung sowie einen wertschätzenden, positiven Führungsstil.
- Begeisterung für Produktionsprozesse und deren Optimierung.
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung.
- Motivation für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb).
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Ein motiviertes Team mit Handschlagqualität und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein attraktives Gesamtpaket mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein marktkonformes Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Diese Stellenanzeige umfasst alle Geschlechter. Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für die Holzverarbeitende Industrie (ab einem durchschnittlichen Bruttomonatsgehalt von € 3.610,- basierend auf 167h/Monat). Das tatsächliche Monatsgehalt hängt von Qualifikationen und Erfahrungen ab - entspricht einer Überzahlung gemäß dem Markt - und wird gemeinsam festgelegt.
Haben Sie Lust, mit uns über Räume aus Naturholz nachzudenken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Production Manager in Production (m/f/d) Arbeitgeber: Stiftadmont
Kontaktperson:
Stiftadmont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Production Manager in Production (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Produktionsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Rundgang durch die Produktion, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Holzindustrie arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Holzverarbeitung und über Admonter Holzindustrie AG. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Production Manager in Production (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Holzindustrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Produktion brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und im Management. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Qualität zählt!: Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Qualitätssicherungsprozesse umgesetzt hast. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftadmont vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Admonter Holzindustrie AG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Nachhaltigkeit und zeitlosem Design verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Produktionsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse zeigen. Frage nach aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und bringe eigene Ideen ein, wie man diese angehen könnte. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle eine hohe Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in Schichtarbeit und deine Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen und auch in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.