Content & Community Manager (m/w/d) Digitale Bildung / E-Learning & KI
Content & Community Manager (m/w/d) Digitale Bildung / E-Learning & KI

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Produktion innovativer Lernangebote zu eGovernment und KI.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team im Bereich digitale Bildung und E-Learning.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI und entwickle spannende Lernformate.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content-Management und Community-Building, Interesse an digitaler Bildung.
  • Andere Informationen: Wachsendes Netzwerk mit vielen Kooperationsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fokusthema Content: Begleitung und Verantwortung der Produktion externer und eigener Lernangebote zu eGovernment und KI in der Verwaltung von der Idee bis zum finalen Lernangebot. Entwicklung innovativer Lernpfade sowie wissens- und kompetenzorientierter Formate in Zusammenarbeit mit Hochschulen sowie Verwaltungsakteurinnen und -akteuren. Unterstützung von Hochschulen bei der curricularen Integration der KI-Campus-Lernangebote. Umsetzung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Schulungen zum Schwerpunkt KI in der Verwaltung. Zusammenarbeit im Team Future Skills & KI und Mitgestaltung des plattformübergreifenden Austauschs im Stifterverband.

Fokusthema Community: Synergiebildung zwischen Content- und Communityaktivitäten der KI-Campus-Hubs mit Fokus auf die curriculare Verankerung in Studium, Fort- und Weiterbildung. Entwicklung geeigneter Maßnahmen und Angebote für regionale Communities bei internen und externen Veranstaltungen. Austausch und Kooperation mit weiteren regionalen Hubs zur gemeinsamen Gestaltung wirksamer Transfer-Aktivitäten. Unterstützung der Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Zukunftsmission Bildung mit Schwerpunkt Baden-Württemberg.

Content & Community Manager (m/w/d) Digitale Bildung / E-Learning & KI Arbeitgeber: Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.

Als Arbeitgeber im Bereich digitale Bildung und E-Learning bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung zukunftsorientierter Lernangebote konzentriert. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Bildungslandschaft in Baden-Württemberg ausüben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content & Community Manager (m/w/d) Digitale Bildung / E-Learning & KI

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft helfen persönliche Kontakte mehr als eine Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung und KI! Teile relevante Inhalte in sozialen Medien oder schreibe einen Blogbeitrag über deine Ideen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & Community Manager (m/w/d) Digitale Bildung / E-Learning & KI

Projektmanagement
Entwicklung von Lernangeboten
Zusammenarbeit mit Hochschulen
Curriculare Integration
Durchführung von Workshops
Schulungskompetenz
Community-Management
Synergiebildung
Kooperationsfähigkeit
Konzeption und Planung
Transfer-Aktivitäten
Innovative Lernpfade entwickeln
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch zu unserer Kultur passen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Content & Community Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.

Erzähl eine Geschichte!: Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deinen Werdegang zu erzählen. Wie bist du zu dem Punkt gekommen, an dem du jetzt bist? Welche Erfahrungen haben dich geprägt? Das macht deine Bewerbung interessanter und einprägsamer.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Content & Community Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung von Lernangeboten und die Zusammenarbeit mit Hochschulen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich E-Learning oder KI. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung der Ziele des Unternehmens beitragen können.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Synergien zwischen verschiedenen Gruppen geschaffen hast und welche Methoden du verwendet hast, um effektive Kommunikation zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich KI und wie du dazu beitragen könntest.

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