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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue selbstständig Personalauswahlverfahren und organisiere Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Stifterverband, der Bildung und Wissenschaft in Deutschland fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Bildungs- und Wissenschaftssystem mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Personalmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit ab sofort Essen
Über uns: Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.
Im Stifterverband im Bereich Personal am Standort Essen suchen wir ab sofort zur Unterstützung der Personalauswahl einen Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting in Vollzeit. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2027 durch Krankheitsvertretung befristet. Eine Option auf Verlängerung besteht.
Aufgaben:
- Selbstständige Betreuung von Personalauswahlverfahren
- Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Pflege, Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements inklusive der Terminorganisation
- Mitwirkung bei der Organisation und Abwicklung von in- und externen (Schulungs)-Veranstaltungen
- Beteiligung an den administrativen Tätigkeiten im Personalbereich
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossener Bachelor mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich zwingend erforderlich
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift der deutschen Sprache
- Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion unabdingbar
- Sicherer Umgang mit MS-Office-, Internet und Recherche-Tools
Was wir bieten:
- Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
- Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
- Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
- Attraktiver Standort – Arbeitsplatz fußläufig zum Hauptbahnhof Essen
- Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
- Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
- Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
- Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.
Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.
Kontakt:
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
Marion Langenbach
Baedekerstraße 145
128 Essen
Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.'
Kontaktperson:
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Stifterverband oder im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Stifterverband und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Recruiting interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfolge hervorhebst!
Gehaltswunsch nicht vergessen: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch in die Bewerbung aufzunehmen. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.' vorbereitest
✨Informiere dich über den Stifterverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Werte des Stifterverbands verschaffen. Schau dir an, wie sie das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland gestalten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Stelle im Recruiting ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Stellenausschreibungen gestaltet oder Bewerbermanagement organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Loyalität
In der Personalabteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Loyalität betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Stifterverband bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach spezifischen Inhouse-Seminaren oder Fortbildungen fragst, die für deine Rolle relevant sind. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.