Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und setze spannende Kampagnen um.
- Unternehmen: Innovatives Hochschulforum für digitale Transformation in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und Wissenschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens vier Jahre Erfahrung im Kommunikationsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Angebote des HFD sichtbar machen, Inhalte bündeln und neue, begeisternde Formate für die zielgruppengerechte Kommunikation entwickeln
- Medienkontakte pflegen, Pressemitteilungen verfassen, Presseanfragen beantworten
- HFD-Publikationen weiterentwickeln, Autoren und Autorinnen qualitätsorientiert begleiten und Veröffentlichungen wirkungsvoll kommunizieren
- Die HFD-Kommunikationsstrategie sowie Kampagnen für Präsenz- und Online- Veranstaltungen planen und umsetzen, Cross-mediale Kommunikation steuern (Website-Redaktion, Social Media, Pressearbeit)
- Die HFD-Website kontinuierlich nutzerorientiert weiterentwickeln und eine optimale User Experience sicherstellen
- Externe Dienstleistungsunternehmen koordinieren sowie studentische Hilfskräfte anleiten und weiterentwickeln
- Eng mit dem HFD-Team und dem Stifterverband zusammenarbeiten und den internen Informationsfluss fördern
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, idealerweise mit Bezug zum Bildungs- oder Wissenschaftsbereich
- Erfahrung in der strategischen Kommunikationsarbeit und in der Positionierung von Organisationen bei relevanten Zielgruppen, vorzugsweise im Bildungs- oder Innovationskontext
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitslast
- Sicherheit im Texten und Redigieren für verschiedene Kanäle; routinierter Einsatz generativer KI-Tools von Vorteil
- Vertrautheit mit Social-Media-Trends, Presse- und Netzwerken
- Sehr gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress)
- Kenntnisse in Adobe Creative Suite sind ein Plus
- Analytisches und konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Zielorientierung
- Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern sowie Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern
- Professionelles Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Bestehendes Netzwerk in der Medienwelt von Vorteil
Was wir bieten
- Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
- Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
- Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
- Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
- Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
- Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
- Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
- Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
- Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern als Kommunikationsmanager (m/w/d) im Hochschulforum Digitalisierung bewerben.
Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.
Bitte fügen Sie zudem maximal drei kurze, aussagekräftige Arbeitsproben (Beiträge in Social-Media, Blog-Artikel, Editorials, Pressemeldungen oder prägnante Tweets) in einer PDF-Datei bei - gerne mit URL zur Online-Veröffentlichung).
Kommunikationsmanager (m/w/d) Hochschulforum Digitalisierung Arbeitgeber: Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
Der Stifterverband ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im Bildungs- und Wissenschaftsbereich mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, die durch innovative Technologien und ein motiviertes Team geprägt ist.
Kontaktdaten:
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommunikationsmanager (m/w/d) Hochschulforum Digitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei deiner Bewerbung! Anstatt nur einen Lebenslauf zu schicken, überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten direkt demonstrieren kannst. Vielleicht ein kurzes Video oder eine ansprechende Präsentation?
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das macht es uns leichter, dich einzuschätzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikationsmanager (m/w/d) Hochschulforum Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinen Arbeitsproben!:Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst! Wähle deine besten Arbeiten aus, die zu den Aufgaben des Kommunikationsmanagers passen. Denk daran, dass Qualität über Quantität geht – maximal drei aussagekräftige Proben sind perfekt!
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für das Hochschulforum Digitalisierung begeisterst und wie du unsere Kommunikationsstrategien weiterentwickeln kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt! Besuche unsere Homepage und folge den Anweisungen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft vorbereitet
✨Informiere dich über das Hochschulforum Digitalisierung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ziele und Projekte des Hochschulforums verschaffen. Schau dir an, welche Kommunikationsstrategien sie bisher verfolgt haben und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im Bildungs- oder Wissenschaftsbereich dem HFD zugutekommen können.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Kommunikationsformate erfordert, bringe einige innovative Ideen mit, die du für die Öffentlichkeitsarbeit des HFD umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Akteuren funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
