Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle innovative Lösungen für das Bildungs- und Innovationssystem.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen Berlins.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Hochschulbildung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Datenanalyse und Statistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Erhebung und Analyse qualitativer und quantitativer Daten zu Themenfeldern wie Organisationsentwicklung an Hochschulen sowie weiteren Bereichen der Bildungs- und Innovationspolitik
- Modellierung von Trends, Mustern und systemischen Zusammenhängen sowie Unterstützung von Foresight-Analysen zur Weiterentwicklung des Projekts und zur Identifikation neuer Fachthemen mit Relevanz für Hochschulleitungen und Hochschulverwaltungen
- Entwicklung von Monitoring-Designs und Indikatorensystemen zur systematischen Sichtbarmachung von Projektverläufen, Teilnehmendenperspektiven und Wirkungsaspekten
- Aufbereitung der Analysen für Publikationen, Präsentationen, interne Steuerungsrunden und digitale Formate (zum Beispiel Microsite, Good-Practice-Darstellungen) sowie Mitwirkung an der Formulierung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung des Wissenstransfers durch adressatengerechte Aufbereitung zentraler Erkenntnisse für interne und externe Zielgruppen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung projektübergreifender Daten- und Monitoringstrukturen, etwa durch die Konzeption von Befragungsinstrumenten, Auswertungsroutinen und Visualisierungsformaten
- Aktive Einbringung der Ergebnisse in Workshops, Reflexionsformate und Austauschforen zur Förderung des fachlichen Austauschs zwischen Projektteam und relevanten Stakeholdern
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit statistischem oder datenanalytischem Schwerpunkt, beispielsweise in den Datenwissenschaften oder den Gesellschaftswissenschaften (unter anderem Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften)
- Fundierte Kenntnisse in Statistik und/oder in Methoden der quantitativ-empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung
- Sichere Anwendung gängiger Statistiksoftware und dabei mindestens erste Erfahrung mit R, qualitativer Textanalyse oder der Gestaltung von Leitfadeninterviews sind von Vorteil
- Interesse am deutschen Wissenschafts- und Innovationssystem sowie an Fragestellungen der Hochschul- und Personalentwicklung
- Freude an der Entwicklung neuer Strukturen und am Ausprobieren neuer Ansätze; teamorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Fähigkeit zur selbstständigen Entwicklung von Projektergebnissen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie idealerweise gute bis fließende Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
- Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
- Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
- Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
- Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
- Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
- Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
- Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
- Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben. Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.
Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) Prozessmonitoring & Wissenstransfer Arbeitgeber: Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
Kontaktperson:
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) Prozessmonitoring & Wissenstransfer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) Prozessmonitoring & Wissenstransfer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Nutze konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und dem Profil, das in der Stellenbeschreibung steht. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Statistik und Datenanalyse im Fokus
Da die Stelle fundierte Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse erfordert, solltest du dich mit gängigen Statistiksoftware-Tools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit R oder qualitativer Textanalyse zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu präsentieren.
✨Interesse am Wissenschafts- und Innovationssystem
Zeige dein Interesse an den Themen Hochschulentwicklung und Innovationspolitik. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst und zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze zu entwickeln.
✨Teamarbeit und Selbstständigkeit betonen
Die Stelle erfordert sowohl Teamarbeit als auch die Fähigkeit zur selbstständigen Projektentwicklung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Projekte geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Balance findest.