Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Community-Formate und leite spannende Events im Bildungsbereich.
- Unternehmen: Stifterverband – über 100 Jahre Erfahrung in Bildung und Wissenschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Berlin mit modernen Technologien und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Bildung mit.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.
Im Programmbereich Digitale Transformation & Innovative Lernorte setzt der Stifterverband unter anderem das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) und das University:Future Festival (U:FF) um. Zur Stärkung des Event-Teams – mit einem Fokus auf die Großveranstaltungen U:FF und Agora [Zukunft] sucht der Stifterverband am Standort Berlin im Bereich Digitale Transformation & innovative Lernorte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programmmanager (m/w/d) Community-Formate (in Voll- oder Teilzeit). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2029.
AUFGABEN
- Programmgestaltung der jährlich stattfindenden Community-Formate, insbesondere des University:Future Festivals und der Agora [Zukunft] inklusive Steuerung und Gestaltung komplexer Jury-Prozesse sowie die Akquise und Koordination von (Keynote)-Speakern und Speakerinnen
- Pflege und Aufbau von Community-Kontakten und Partnerschaften
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der zentralen Community-Formate
- Monitoring und Auswertung relevanter Daten und Kennzahlen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen für eine wirkungsorientierte Konzeptentwicklung
- Konzeption, Organisation und Moderation von weiteren kleineren Veranstaltungen, Workshops und Community-Angeboten für verschiedene Zielgruppen (in Präsenz, digital und hybrid)
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Zielgruppen aus dem Hochschul- und Wissenschaftssystem sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
PROFIL
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in relevanten Bereichen
- Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Event- und Communitymanagement (idealerweise im Bildungsbereich und in hybriden Settings)
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
- Gute Facilitation- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrungen in der Ausgestaltung von Workshops
- Überblick und Kenntnisse über die relevanten Zielgruppen der Community-Formate und deren Themengebiete
- Professionelles, diplomatisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sichere Anwendung von MS Office und digitalen Kollaborations-, Projektmanagement- und Kommunikations-Tools und erste Kenntnisse in der Anwendung von KI-Tools
- Flexibilität und Motivation, nach Bedarf vor Ort an zwei Standorten (Berlin-Kreuzberg und Berlin-Mitte) zu arbeiten
- Freude an aktiver Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld
WAS WIR BIETEN
- Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
- Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
- Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
- Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
- Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
- Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
- Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
- Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
- Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
BEWERBUNG
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben. Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.
Jetzt bewerben
KONTAKT
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
Hannah Wulfert
Baedekerstraße 1
45128 Essen
T 0201 8401-221
www.stifterverband.org
Programmmanager (m/w/d) Community-Formate Digitale Transformation & innovate Lernorte Arbeitgeber: Stifterverband
Der Stifterverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Bildungs- und Wissenschaftssystems in Deutschland mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung schafft das Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsworkshops und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmmanager (m/w/d) Community-Formate Digitale Transformation & innovate Lernorte erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, in sozialen Medien oder bei Workshops – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, den Job zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Community-Formaten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Community-Formate und deren Bedeutung verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmmanager (m/w/d) Community-Formate Digitale Transformation & innovate Lernorte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Programmmanager*in brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Event- und Communitymanagement, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stifterverband vorbereitet
✨Informiere dich über die Community-Formate
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Community-Formaten des Stifterverbands auseinandersetzen. Schau dir vergangene Veranstaltungen an, lies Berichte und analysiere, was gut funktioniert hat und wo es Verbesserungspotenzial gibt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Events, die du in der Vergangenheit organisiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse im Event- und Communitymanagement hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.
