Programmmanager (m/w/d) Community-Formate Digitale Transformation & innovate Lernorte

Programmmanager (m/w/d) Community-Formate Digitale Transformation & innovate Lernorte

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Community-Formate und leite spannende Events im Bildungsbereich.
  • Unternehmen: Stifterverband – über 100 Jahre Erfahrung in Bildung und Wissenschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Berlin mit modernen Technologien und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Bildung mit.
  • Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Eventmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.

Im Programmbereich Digitale Transformation & Innovative Lernorte setzt der Stifterverband unter anderem das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) und das University:Future Festival (U:FF) um. Zur Stärkung des Event-Teams – mit einem Fokus auf die Großveranstaltungen U:FF und Agora [Zukunft] sucht der Stifterverband am Standort Berlin im Bereich Digitale Transformation & innovative Lernorte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programmmanager (m/w/d) Community-Formate (in Voll- oder Teilzeit). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2029.

AUFGABEN

  • Programmgestaltung der jährlich stattfindenden Community-Formate, insbesondere des University:Future Festivals und der Agora [Zukunft] inklusive Steuerung und Gestaltung komplexer Jury-Prozesse sowie die Akquise und Koordination von (Keynote)-Speakern und Speakerinnen
  • Pflege und Aufbau von Community-Kontakten und Partnerschaften
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der zentralen Community-Formate
  • Monitoring und Auswertung relevanter Daten und Kennzahlen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen für eine wirkungsorientierte Konzeptentwicklung
  • Konzeption, Organisation und Moderation von weiteren kleineren Veranstaltungen, Workshops und Community-Angeboten für verschiedene Zielgruppen (in Präsenz, digital und hybrid)
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Zielgruppen aus dem Hochschul- und Wissenschaftssystem sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft

PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in relevanten Bereichen
  • Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Event- und Communitymanagement (idealerweise im Bildungsbereich und in hybriden Settings)
  • Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
  • Gute Facilitation- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrungen in der Ausgestaltung von Workshops
  • Überblick und Kenntnisse über die relevanten Zielgruppen der Community-Formate und deren Themengebiete
  • Professionelles, diplomatisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Sichere Anwendung von MS Office und digitalen Kollaborations-, Projektmanagement- und Kommunikations-Tools und erste Kenntnisse in der Anwendung von KI-Tools
  • Flexibilität und Motivation, nach Bedarf vor Ort an zwei Standorten (Berlin-Kreuzberg und Berlin-Mitte) zu arbeiten
  • Freude an aktiver Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld

WAS WIR BIETEN

  • Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
  • Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
  • Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
  • Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
  • Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
  • Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
  • Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
  • Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
  • Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge

BEWERBUNG

Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben. Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.

Jetzt bewerben

KONTAKT

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
Hannah Wulfert
Baedekerstraße 1
45128 Essen
T 0201 8401-221
www.stifterverband.org

Programmmanager (m/w/d) Community-Formate Digitale Transformation & innovate Lernorte Arbeitgeber: Stifterverband

Der Stifterverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Bildungs- und Wissenschaftssystems in Deutschland mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Eigeninitiative und einer partnerschaftlichen Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, innovative Projekte im Bereich Digitalisierung zu realisieren.

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Kontaktdaten:

Stifterverband Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Programmmanager (m/w/d) Community-Formate Digitale Transformation & innovate Lernorte erhalten könntest

✨Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stifterverband helfen können.

✨Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

✨Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stifterverband.

✨Direkt bewerben bei Stifterverband!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Programmmanager (m/w/d) Community-Formate Digitale Transformation & innovate Lernorte klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmmanager (m/w/d) Community-Formate Digitale Transformation & innovate Lernorte mit Bravour zu bestehen

Eventmanagement
Communitymanagement
Projektmanagement
Moderationsfähigkeiten
Facilitation
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stifterverband einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Programmmanager (m/w/d) Community-Formate Digitale Transformation & innovate Lernorte.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stifterverband leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stifterverband einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stifterverband vorbereitet

✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stifterverband passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

✨Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stifterverband werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stifterverband erfolgreich zu sein.

✨Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stifterverband einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!