Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Qualifizierungsangebote für die digitale Transformation an Hochschulen.
- Unternehmen: Stifterverband – über 100 Jahre Erfahrung in Bildung und Wissenschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung mit und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in der Entwicklung von Qualifizierungsangeboten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland.
Ziel ist es, Bildung und Wissenschaft zu verbessern und die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken – unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.
Ausbildungs- und Förderbereich – Programmmanager (m/w/d)
Stifterverband sucht zur bestmöglichen Zeit einen Programmmanager (m/w/d) Qualifizierung für das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2029.
Das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) ist der bundesweite Think‑&‑Do‑Tank zur digitalen Transformation an Hochschulen.
- Aufgaben
- Konzeption innovativer Qualifizierungsangebote im Kontext der digitalen Transformation und Künstlicher Intelligenz für unterschiedliche Zielgruppen im Hochschulsystem
- Eigenverantwortliche, qualitätsgesicherte und wirkungsorientierte Umsetzung von Qualifizierungsformaten
- Analyse von Bedarfen der Hochschul-Community sowie Entwicklung neuer Formate und strategischer Ansätze
- Strategische Weiterentwicklung des Arbeitsschwerpunkts „Qualifizierung“ innerhalb des HFD
- Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen
- Aufbereitung und Transfer von Erkenntnissen und Ergebnissen in Publikationen, Veranstaltungen und weitere Transferaktivitäten
- Vertretung des HFD bei Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen
- Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Begleitung von Qualifizierungsangeboten, bevorzugt im Bereich der Hochschuldidaktik/E‑Learning/Digitalisierung an Hochschulen
- Hohe Methodenkompetenz in der Konzeption, Durchführung und Moderation von Workshops und Veranstaltungen
- Sehr gute Kenntnisse des Hochschul- und Wissenschaftssystems, insbesondere im Kontext digitaler Transformation und Künstlicher Intelligenz
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe
- Erfahrung im Management komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Kollaborations-, Kommunikations- und Projektmanagement-Tools; Erfahrung mit KI‑gestützten Anwendungen von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Was wir bieten
- Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
- Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
- Weiterbildung – Inhouse‑Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
- Work‑Life‑Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
- Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME‑Familienservice
- Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
- Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
- Mobilität – ÖPNV‑Zuschuss & Dienstradleasing mit Job Rad
- Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
- Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
- Ehren- und Gleichberechtigungsstatement
Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten.
Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität – bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen.
Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmmanager (m/w/d) Qualifizierung - Hochschulforum Digitalisierung erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Stifterverband nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Stifterverband und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmmanager (m/w/d) Qualifizierung - Hochschulforum Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Stifterverband passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Stifterverband arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Stifterverband her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stifterverband vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
