Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Transferstrategien und fördere die Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Partnern.
- Unternehmen: Stifterverband, ein führender Akteur im Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Gestaltungsspielräume für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Bildung und Wissenschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Bereich Transfer und Netzwerkaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.
Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zur Unterstützung der Abteilungsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programmmanager (m/w/d) Transfer, Innovation, Kooperation in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) oder vollzeitnaher Teilzeit. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, die Option einer Verlängerung besteht.
Im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation des Stifterverbandes fördern wir die Weiterentwicklung von Hochschulen als Orte gesellschaftlicher Innovation und Transformation. Ein Schwerpunkt liegt auf der strategischen Verankerung von Transfer in all seinen Facetten von Ausgründungen bis zur Wissenschaftskommunikation als Kernaufgabe von Hochschulen.
Die Stellenausschreibung richtet sich daher an Personen, die umfassende Erfahrung im Bereich Transfer, der wirkungsorientierten Strategieentwicklung und -implementierung, am Aus- und Ausbau von Netzwerken sowie Programmkonzeption und -organisation im Bereich Transfer haben.
- Konzeption und Umsetzung von Förderprogrammen, die Hochschulen bei der Entwicklung und Implementierung von Transferstrategien unterstützen
- Weiterentwicklung von Ansätzen zur Messung und Sichtbarmachung von Transferleistungen
- Analyse von Trends und Best Practices im Bereich Transfer im nationalen und internationalen Kontext
- Konzeption und Moderation von Austausch- und Lernformaten für Hochschulen und Partnerorganisationen
- Pflege von Kontakten zu Partnerinnen und Partnern sowie Stakeholdern und Aufbau strategischer Netzwerke
- Kommunikation und Aufbereitung von Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen (Publikationen, Briefings, Veranstaltungen)
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Themenfeldes Transfer im Stifterverband
- Übernahme von Sonderaufgaben im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation nach Absprache
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in den Arbeitsfeldern des Stifterverbandes
- Tiefes Verständnis des deutschen Wissenschafts- und Innovationssystems sowie umfangreiche Erfahrungen im Bereich Transfer
- Fundierte Kenntnisse zu Transferstrategien, Third Mission und institutioneller Hochschulentwicklung
- Kenntnisse der zentralen Akteurinnen und Akteuren im Fokusthema und Vorhandensein eines eigenen Netzwerks
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (insbesondere Hochschulleitungen)
- Kreativität bei der Gestaltung neuer Konzepte und Formate, Entwicklung neuer Lösungen in ko kreativen Prozessen und Freude an der Vernetzung mit Personen und Organisationen
- Engagement, Motivation zur Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
- Teamorientierung bei gleichzeitiger Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben
Wir bieten:
- Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
- Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
- Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
- Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
- Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
- Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
- Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
- Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
- Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben. Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
Maria Munzel-Wolters
Baedekerstraße 145
128 Essen
T 0201 8401-145
www.stifterverband.org
Programmmanager (m/w/d) Transfer, Innovation, Kooperation Arbeitgeber: Stifterverband
Als Aushilfe am Empfang in Essen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und freundlichen Teams zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Vorteile eines zentral gelegenen Arbeitsplatzes mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einem modernen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programmmanager (m/w/d) Transfer, Innovation, Kooperation erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmmanager (m/w/d) Transfer, Innovation, Kooperation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Stifterverband arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stifterverband vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
