Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betriebsunterhalt und entwickle Abläufe an unseren Standorten weiter.
- Unternehmen: Stiftung Aarhus, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Vorteile: Vielseitige Führungsaufgabe, regelmäßige Arbeitszeiten und frische Mittagsverpflegung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume für Menschen mit Beeinträchtigungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Betriebsunterhalt und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Arbeiten, wo Menschlichkeit zählt. Die Stiftung Aarhus begleitet Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- oder Mehrfachbeeinträchtigung. Unser Ziel: Lebensräume schaffen, in denen individuelles Leben, Gestalten und Entwickeln im Mittelpunkt stehen – mit Herz, Fachwissen und Engagement.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Betriebsunterhalts an unseren drei Standorten, Gümligen, Wichtrach und Zollikofen. Sie haben die nötige Hands-on Mentalität, arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und führen und entwickeln gleichzeitig unseren Betriebsunterhalt weiter.
Gestalten Sie aktiv mit:
- Sie leiten den Betriebsunterhalt mit zwei Mitarbeitenden und entwickeln Abläufe und Standards im Verantwortungsbereich fortlaufend weiter.
- Sicherstellung eines zuverlässigen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Gebäude- und Arealunterhalts an unseren drei Standorten.
- Sie planen und koordinieren alle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und arbeiten aktiv im Team mit.
- Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Sicherheitsrundgängen mit und sind aktives Mitglied in der Arbeits- und Sicherheitskommission.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Fachstellen und Dienstleistungsunternehmen.
- Aufbau und Begleitung von Ausbildungsplätzen im Bereich Betriebsunterhalt, sowie Förderung und Einbezug von Bewohnenden im Arbeitsalltag.
- Mitwirkung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitions- und Beschaffungsprojekten.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebsunterhalt, Gebäudetechnik, Hauswartung oder in einem verwandten technischen/handwerklichen Beruf.
- Weiterbildung im Bereich Führung, Facility Management oder Betriebsunterhalt von Vorteil.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung idealerweise mit Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter.
- Erfahrung in der Berufsausbildung und idealerweise die Weiterbildung als Berufsbildner*in (oder die Bereitschaft, diesen Kurs zeitnah zu absolvieren).
- Freude am Umgang mit Menschen mit einer Beeinträchtigung und die Bereitschaft, unsere Bewohnenden in geeigneten Tätigkeiten einzubinden.
- Hohes Dienstleistungsverständnis sowie eine lösungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität sowie Humor.
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen digitalen Arbeitsmittel und Erfahrung mit einem Instandhaltungs-Tool.
- Übernahme des Bereitschafts- und Winterdienstes im Wechsel mit Ihrem Team.
- Führerausweis B (zwingend erforderlich).
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Zentrum steht.
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team.
- Regelmässige Arbeitszeiten.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Täglich frisch zubereitete Mittagsverpflegung zu attraktiven Konditionen.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV und Möglichkeit, einen Parkplatz zu mieten.
Wollen Sie mitgestalten und mitprägen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihr Kontakt: Gerne gibt Ihnen Frau , Leiterin Facility Management, telefonische Auskünfte über die ausgeschriebene Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen).
Leiter*in Betriebsunterhalt Arbeitgeber: Stiftung Aarhus
Die Stiftung Aarhus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und menschliche Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstbestimmung und Lebensfreude setzt, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Mit einem strukturierten Arbeitsplan und großzügigen sieben Wochen Ferien bietet die Stiftung Aarhus ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Betriebsunterhalt erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stiftung Aarhus helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stiftung Aarhus! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Betriebsunterhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Stiftung Aarhus:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stiftung Aarhus und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Aarhus vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
