Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung oder Aktivierungsfachfrau HF, ca. 90%

Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung oder Aktivierungsfachfrau HF, ca. 90%

Schwyz Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag aktiv und plane spannende Gruppen- und Einzelaktivitäten.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Arbeit, Raum für persönliche Entwicklung und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Flexibles und kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Aktivierung und hohe Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung bis Ende September 2026 als Überbrückung bei einem Personalengpass über die Sommermonate eine empathische, motivierende und begeisterungsfähige Persönlichkeit.

Wir bieten ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Arbeit mit Gestaltungsspielraum und hoher Selbständigkeit
  • Gute Zusammenarbeit mit motivierten Mitarbeitenden und einem engagierten Leitungsteam
  • Moderner Arbeitsplatz und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Raum für persönliche Entwicklung und Einklang von Beruf, Familie und Freizeit

Das sind ihre Hauptaufgaben:

  • Ausführung einer aktivierenden Alltagsgestaltung
  • Planung, Koordination und Organisation von Gruppen- und Einzelaktivitäten
  • Mithilfe bei Anlässen, Festen und Ausflügen für die Bewohnenden
  • Professionelle Kommunikation und Beziehung zu unseren Bewohnenden
  • Fachgerechte Dokumentation im betriebsinternen Dokumentationssystem

So können Sie uns überzeugen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Aktivierung oder Aktivierungsfachfrau HF
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ressourcenorientierte Grundhaltung
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit älteren Menschen
  • Gestalterisches, kreatives und organisatorisches Geschick sowie musische Begabung
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit und betriebswirtschaftliches Denken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung oder Aktivierungsfachfrau HF, ca. 90% Arbeitgeber: Stiftung Acherhof

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden Wert legt. Mit einem modernen Arbeitsplatz und einem engagierten Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Austauschs, während wir gleichzeitig Raum für Ihre individuelle Gestaltung und Flexibilität im Berufsleben schaffen. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnenden beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Stiftung Acherhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung oder Aktivierungsfachfrau HF, ca. 90% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke sind Gold wert! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder in sozialen Medien über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Alltagsgestaltung und Aktivierung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung oder Aktivierungsfachfrau HF, ca. 90% mit Bravour zu bestehen

Empathie
Motivation
Begeisterungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Ressourcenorientierte Grundhaltung
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen eine empathische und motivierte Persönlichkeit, also lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Aktivierung oder Alltagsgestaltung. Zeige, wie du Gruppen- und Einzelaktivitäten geplant und organisiert hast – das ist genau das, was wir brauchen!

Kommunikation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Eine gute Kommunikation ist uns wichtig, also achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Acherhof vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige Empathie

Da die Arbeit mit älteren Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld zeigst. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umsetzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.