Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung in der Pflege und betreue unsere Bewohner:innen professionell.
- Unternehmen: Engagiertes Pflege-Team mit einem modernen und attraktiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum in deiner Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamführungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Infolge Austritt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fach- und führungsversierte Persönlichkeit als Stv. Teamleitung Pflege.
Das sind Ihre Hauptaufgaben:
- Stellvertretungsfunktion für die Teamleitung
- Unterstützung der Teamleitung in der personellen und fachlichen Führung und Beratung des Pflegeteams
- Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden in komplexen Situationen
- Sicherstellen einer fachgerechten Pflege anhand des Pflegeprozesses
- Aktive Mitwirkung bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen in der Pflege und Betreuung eingebundenen Stellen
- Dokumentieren und Interpretieren der erbrachten pflegerischen Leistungen
- In Zusammenarbeit mit der Teamleitung Übernahme der Fachverantwortung als RAI-Supervisor/in
So können Sie uns überzeugen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder eine äquivalente Ausbildung
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege und in der Führung eines Teams von Vorteil
- Sie sind belastbar, humorvoll und arbeiten gerne selbständig wie auch im Team
- Eine offene, initiative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Arbeit mit Gestaltungsspielraum und hoher Selbständigkeit
- Eine gute Zusammenarbeit mit motivierten Mitarbeitenden und einem engagierten Leitungsteam
- Funktionsbezogene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz und ein attraktives Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Sabrina Camenzind.
Stv. Teamleitung Pflege, 80-100% Arbeitgeber: Stiftung Acherhof
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stv. Teamleitung Pflege in einem modernen Arbeitsumfeld, das von einer offenen und unterstützenden Teamkultur geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung der Pflegeprozesse mitzuwirken. Bei uns finden Sie nicht nur ein engagiertes Leitungsteam, sondern auch die Möglichkeit, in einem motivierten Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Teamleitung Pflege, 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Teamleitung oder dem HR-Team in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und Führung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Teamplayer mit Humor!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Einrichtung zu informieren! Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleitung Pflege, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du in komplexen Situationen agierst!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Acherhof vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Hauptaufgaben der Stv. Teamleitung Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Sozialkompetenz und deinen Humor zeigen.
✨Fachwissen präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen über die Pflegeprozesse und die Dokumentation pflegerischer Leistungen zu demonstrieren. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind besonders relevant.
