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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein kreatives Freizeitprogramm für Jugendliche in einer dynamischen Institution.
- Arbeitgeber: AHBasel, eine Durchgangsinstitution für männliche Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Tätigkeit, engagiertes Team und fundierte Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flexibilität und Teamgeist sind wichtig; Einsätze am Dienstag, Mittwoch und gelegentlich am Wochenende.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Jugendlichen und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise mit delinquenter Klientel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Das AHBasel ist eine Durchgangsinstitution für männliche Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren. Aufgenommen werden Jugendliche, die strafrechtlich in Erscheinung treten oder durch zivilrechtliche Behörden angemeldet werden. Die formale Voraussetzung für die Aufnahme ist ein straf- oder zivilrechtlicher Beschluss.
Das AHBasel macht sozialpädagogische Abklärungen zuhanden der einweisenden Behörden. Externe psychologische – psychiatrische Dienste erstellen zusätzlich forensische Gutachten oder Persönlichkeitsabklärungen. Ziel ist, den Behörden geeignete Empfehlungen für weiterführende Massnahmen zu geben, die der Entwicklung des Jugendlichen dienen.
Sie sind eine belastbare, kreative, humorvolle, team- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit und ambitioniert, unsere Arbeit mitzugestalten. Sie sind mindestens 24 Jahre alt und haben Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise mit delinquenter Klientel oder Jugendlichen mit psychischen Auffälligkeiten und deviantem Verhalten. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Jugendlichen ist Ihnen in Ihrer Arbeit sehr wichtig.
Eine Ausbildung in Sozialpädagogik ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung. Allenfalls lässt sich das Engagement gut mit Ihrem Studium vereinbaren.
Als Mitglied des Aushilfsteams leisten Sie Ihre Einsätze mehrheitlich am Dienstag und Mittwoch (ab 10.45 Uhr), an ca. 2 Wochenenden pro Jahr und als Vertretung der Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen während internen Veranstaltungen auf der offenen und geschlossenen Abteilung. Wir schätzen gleichwohl Ihre Flexibilität, auch bei Personalengpässen kurzfristig einzuspringen.
Ihre Hauptaufgabe besteht in der gezielten Gestaltung eines Freizeitprogramms für die Jugendlichen der offenen und geschlossenen Abteilung (z.B. kreatives, musisches Arbeiten, Sport, Kochen, Backen, Gesellschaftsspiele, Ausflüge).
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und eine fundierte Einarbeitung.
Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: zur Verfügung.
Mitglied des sozialpädagogischen Aushilfsteams 15-20% Arbeitgeber: Stiftung AHBasel
Kontaktperson:
Stiftung AHBasel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitglied des sozialpädagogischen Aushilfsteams 15-20%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im AHBasel arbeiten oder ähnliche Erfahrungen haben. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und belastbar bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen – das sind wichtige Eigenschaften für diese Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitglied des sozialpädagogischen Aushilfsteams 15-20%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen klar und ehrlich darstellen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon mit Jugendlichen gearbeitet hast, besonders mit solchen, die Herausforderungen haben, dann lass das nicht unerwähnt! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns Gold wert und zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Chance, um deine Kreativität zu zeigen! Ein ansprechendes und gut strukturiertes Anschreiben kann den Unterschied machen. Denk daran, dass wir ein dynamisches Umfeld sind und kreative Ansätze schätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung AHBasel vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, welche Herausforderungen sie haben und wie du ihnen helfen kannst. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Ob es um Konfliktlösung oder kreative Freizeitgestaltung geht – bringe diese Beispiele ins Gespräch, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch kurzfristige Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist und dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten.
✨Sei authentisch und humorvoll
Die Arbeit mit Jugendlichen erfordert eine gewisse Leichtigkeit. Sei du selbst und bringe deinen Humor ins Spiel, solange es angemessen ist. Das zeigt, dass du eine positive Einstellung hast und gut ins Team passen würdest.