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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende im Alltag und fördere sie fachlich und menschlich.
- Arbeitgeber: Ein inspirierendes Jugendheim mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Fitnessraum, Schwimmteich und faire Entlohnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das begeistert dich
- Du begleitest unsere Lernenden (EFZ/EBA) im Alltag, förderst sie fachlich und menschlich – Schritt für Schritt, auf Augenhöhe.
- Du übernimmst Verantwortung im Bezugspersonensystem: Du planst Förderziele, führst Gespräche und dokumentierst Entwicklungen.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Sozialpädagogik, Schule, Therapie und anderen internen Betrieben zusammen.
- Du sorgst zusammen mit deinen Teamkollegen dafür, dass bei uns technisch alles rund läuft – von der Haustechnik über Maschinen bis zur gepflegten Aussenanlage.
- Du packst handwerklich mit an – kleinere Reparaturen, Unterhalt und Renovationen erledigst du selbstständig und mit Sorgfalt.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen – besonders mit solchen, die nicht immer den geraden Weg gehen.
- Du hast die Ausbildung in Arbeitsagogik bereits abgeschlossen – oder bist motiviert, sie mit unserer Unterstützung zu starten.
- Du bist strukturiert, denkst mit, kannst Prioritäten setzen – und behältst auch dann die Ruhe, wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen.
- Du arbeitest gern im Team, bist offen, zuverlässig und bringst Humor mit.
- Führerausweis Kategorie B – damit du auch mobil unterstützen kannst.
Das erwartet dich
- ein traumhaft schöner Arbeitsort.
- ein aufgestelltes Team, vielleicht das beste der Welt?
- flache Hierarchien.
- 5 Wochen Ferien.
- ein nicht alltägliches, interessantes Umfeld eines Jugendheims.
- Personalrestaurant, kostenlose Benutzung von Fitnessraum, Schwimmteich, Sporthalle uvm.
- eine faire und attraktive Entlohnung nach den kantonalen Richtlinien.
Bei Fragen zum Job darfst du dich gerne bei Tony Fuchs, Leiter Bildung unter der Telefonnummer +41 44 764 81 39 melden. Du bist überzeugt, dass wir ein Match sind? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung an Nicole Brun.
Arbeitsagog:in Arbeitgeber: Stiftung Albisbrunn
Kontaktperson:
Stiftung Albisbrunn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsagog:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsagog:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft gibt es Insider-Infos über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Team auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsagog:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Arbeitsagog:in brennst.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Albisbrunn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Arbeitsagog:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Erwartungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast oder handwerkliche Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Humor zeigen – das kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Förderzielen oder zur Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sind hier besonders relevant.