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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche im Alltag und fördere sie fachlich und menschlich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Jugendheim mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Fitnessraum und faire Entlohnung.
- Andere Informationen: Traumhaft schöner Arbeitsort und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen und arbeite in einem tollen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, Fähigkeiten zu vermitteln, die es braucht, um die Anforderungen des Lebens und der Gesellschaft selbstständig zu bewältigen. Wir bieten dazu ein breit angelegtes Bildungs- und Erziehungsprogramm an, in dem die Bereiche Sozialpädagogik, Psychotherapie, Schulbildung, Berufsbildung und Arbeitsagogik vernetzt zusammenarbeiten.
Anpacken liegt dir – genauso wie der Umgang mit Jugendlichen? Dann passt du super zu uns! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Arbeitsagoge:in (Fachperson Betriebsunterhalt EFZ, 80 bis 100%).
Was dich bei uns erwartet:
- Du begleitest unsere Lernenden (EFZ/EBA) im Alltag, förderst sie fachlich und menschlich – Schritt für Schritt, auf Augenhöhe.
- Du übernimmst Verantwortung im Bezugspersonensystem: Du planst Förderziele, führst Gespräche und dokumentierst Entwicklungen.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Sozialpädagogik, Schule, Therapie und anderen internen Betrieben zusammen.
- Du sorgst zusammen mit deinen Teamkollegen dafür, dass bei uns technisch alles rund läuft – von der Haustechnik über Maschinen bis zur gepflegten Aussenanlage.
- Du packst handwerklich mit an – kleinere Reparaturen, Unterhalt und Renovationen erledigst du selbstständig und mit Sorgfalt.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen – besonders mit solchen, die nicht immer den geraden Weg gehen.
- Du hast die Ausbildung in Arbeitsagogik bereits abgeschlossen – oder bist motiviert, sie mit unserer Unterstützung zu starten.
- Du bist strukturiert, denkst mit, kannst Prioritäten setzen – und behältst auch dann die Ruhe, wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen.
- Du arbeitest gern im Team, bist offen, zuverlässig und bringst Humor mit.
- Führerausweis Kategorie B – damit du auch mobil unterstützen kannst.
Das erwartet dich:
- ein traumhaft schöner Arbeitsort.
- ein aufgestelltes Team, vielleicht das beste der Welt?
- mind. 5 Wochen Ferien.
- ein nicht alltägliches, interessantes Umfeld eines Jugendheims.
- Personalrestaurant, kostenlose Benutzung von Fitnessraum, Schwimmteich, Sporthalle uvm.
- eine faire und attraktive Entlohnung nach den kantonalen Richtlinien.
Bei Fragen zur Stelle darfst du dich gerne bei Tony Fuchs, Leiter Bildung, unter der Telefonnummer melden. Du bist überzeugt, dass wir ein Match sind? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung – inklusive Angabe, wo du auf unser Inserat aufmerksam geworden bist – an Nicole Brun via E-Mail.
Arbeitsagog:in (Fachperson Betriebsunterhalt EFZ) Arbeitgeber: Stiftung Albisbrunn
Kontaktperson:
Stiftung Albisbrunn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsagog:in (Fachperson Betriebsunterhalt EFZ)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsagog:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsagog:in (Fachperson Betriebsunterhalt EFZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Dokumente ordentlich gestalten: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und ĂĽbersichtlich sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere Website einzureichen! Das macht es fĂĽr uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Albisbrunn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Arbeitsagog:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Sozialpädagogik und handwerkliche Tätigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder handwerkliche Aufgaben gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Förderzielen oder zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sind hier besonders relevant.