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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche im Alltag und fördere ihre Entwicklung auf Augenhöhe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Jugendheim mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Fitnessraum, Schwimmteich und faire Entlohnung.
- Andere Informationen: Traumhaft schöner Arbeitsort und interessante Herausforderungen im Jugendheim.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, Fähigkeiten zu vermitteln, die es braucht, um die Anforderungen des Lebens und der Gesellschaft selbstständig zu bewältigen. Wir bieten dazu ein breit angelegtes Bildungs- und Erziehungsprogramm an, in dem die Bereiche Sozialpädagogik, Psychotherapie, Schulbildung, Berufsbildung und Arbeitsagogik vernetzt zusammenarbeiten.
Anpacken liegt dir – genauso wie der Umgang mit Jugendlichen? Dann passt du super zu uns! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Arbeitsagoge:in (Fachperson Betriebsunterhalt EFZ, 80 bis 100%).
Was dich bei uns erwartet:
- Du begleitest unsere Lernenden (EFZ/EBA) im Alltag, förderst sie fachlich und menschlich – Schritt für Schritt, auf Augenhöhe.
- Du übernimmst Verantwortung im Bezugspersonensystem: Du planst Förderziele, führst Gespräche und dokumentierst Entwicklungen.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Sozialpädagogik, Schule, Therapie und anderen internen Betrieben zusammen.
- Du sorgst zusammen mit deinen Teamkollegen dafür, dass bei uns technisch alles rund läuft – von der Haustechnik über Maschinen bis zur gepflegten Aussenanlage.
- Du packst handwerklich mit an – kleinere Reparaturen, Unterhalt und Renovationen erledigst du selbstständig und mit Sorgfalt.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen – besonders mit solchen, die nicht immer den geraden Weg gehen.
- Du hast die Ausbildung in Arbeitsagogik bereits abgeschlossen – oder bist motiviert, sie mit unserer Unterstützung zu starten.
- Du bist strukturiert, denkst mit, kannst Prioritäten setzen – und behältst auch dann die Ruhe, wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen.
- Du arbeitest gern im Team, bist offen, zuverlässig und bringst Humor mit.
- Führerausweis Kategorie B – damit du auch mobil unterstützen kannst.
Das erwartet dich:
- ein traumhaft schöner Arbeitsort.
- ein aufgestelltes Team, vielleicht das beste der Welt?
- mind. 5 Wochen Ferien.
- ein nicht alltägliches, interessantes Umfeld eines Jugendheims.
- Personalrestaurant, kostenlose Benutzung von Fitnessraum, Schwimmteich, Sporthalle uvm.
- eine faire und attraktive Entlohnung nach den kantonalen Richtlinien.
Bei Fragen zur Stelle darfst du dich gerne bei Tony Fuchs, Leiter Bildung, unter der Telefonnummer melden. Du bist überzeugt, dass wir ein Match sind? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung – inklusive Angabe, wo du auf unser Inserat aufmerksam geworden bist – an Nicole Brun via E-Mail.
Arbeitsagog:in (Fachperson Betriebsunterhalt EFZ) Arbeitgeber: Stiftung Albisbrunn
Kontaktperson:
Stiftung Albisbrunn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsagog:in (Fachperson Betriebsunterhalt EFZ)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsagog:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen auf die Stelle zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsagog:in (Fachperson Betriebsunterhalt EFZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Albisbrunn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Arbeitsagog:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Sozialpädagogik und handwerkliche Tätigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder handwerkliche Aufgaben gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Humor zeigen – das kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen aussieht.