Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und fördere personenzentrierte Pflege für Menschen mit Demenz.
- Unternehmen: Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau im Herzen des Emmentals.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, internes Bildungsangebot und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Ort, an dem Menschen mit Demenz Selbstbestimmung und Lebensfreude erleben können.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Erfahrung im Demenzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Herzen des Emmentals bietet das Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein professionelles und zeitgemässes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot. Über 100 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Fähigkeiten engagieren sich gemeinsam jeden Tag mit Freude und Motivation für die Belange und Wünsche unserer Bewohnenden.
Menschen mit Demenz brauchen mehr als Pflege. Sie brauchen Sicherheit, Orientierung, Geborgenheit und Menschen, die ihre individuellen Bedürfnisse erkennen und respektieren. Für unsere Demenzwohngruppe mit 8 Bewohnenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Menschlichkeit verbindet. Jemanden, der Mitarbeitende inspiriert, Entwicklungen ermöglicht und gemeinsam mit dem 10-er Team einen Ort gestaltet, an dem Menschen mit Demenz Selbstbestimmung, Würde und Lebensfreude erleben können.
Was Sie bei uns bewegen
- Sie führen und begleiten ein engagiertes Pflegeteam fachlich und personell und fördern eine personenzentrierte Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz.
- Die aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung bildet die Grundlage für die Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Betreuungsangebotes.
- Sie gestalten Veränderungen mit und bringen eigene Ideen ein, pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Angehörigen und Fachpersonen, sorgen für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene tertiäre Ausbildung als Pflegefachkraft HF/FH oder Fachkraft Langzeitpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung im Demenz Bereich.
- Weiterbildung oder Erfahrung in Gerontologie, Demenzpflege oder Gerontopsychiatrie von Vorteil.
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in einer Führungsfunktion weiterzuentwickeln.
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Freude am Pflegeberuf und Feingefühl im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen.
- Kenntnisse interRAI LTCF und der mobilen Pflegedokumentation careCoach.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Führungsaufgabe, in der Sie Sinnvolles bewirken können.
- Ein motiviertes und eingespieltes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
- Ein breites internes Bildungsangebot, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen sowie viele weitere Benefits.
- Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Vertrauen mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Nähe zu den Menschen zu behalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wohngruppenleitung Demenz 80% - 100% Arbeitgeber: Stiftung Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau
Das Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Demenzpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt und Vertrauen, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt und es Ihnen ermöglicht, einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu machen.
Kontaktdaten:
Stiftung Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
